Business Process Expert SAP SD (m/w/d) – Medizintechnik
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Business Process Expert SAP SD (m/w/d) – Medizintechnik

Business Process Expert SAP SD (m/w/d) – Medizintechnik

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle SAP-SD-Prozesse in der Kundenauftragsabwicklung.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Medizintechnik und Sicherheitstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und implementiere innovative Abonnementmodelle.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Order-to-Cash-Prozessen.
  • Andere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ein international führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Sicherheitstechnik sucht Sie zur Weiterentwicklung und Betreuung der SAP-SD-Prozesse in der Kundenauftragsabwicklung. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Implementierung von Abonnementmodellen in internationalen Projekten. Ihre Aufgaben Spezifikation und Umsetzung von Systemanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT 2nd Level Business Support für Key User, Fehleranalyse und Optimierungspotenziale erkennen Durchführung von Systemtests, Schulungen und Dokumentation Beratung des Produktmanagements zur Abbildung von Abo-Geschäftsmodellen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Order-to-Cash-Prozessen und SAP SD Kenntnisse in Abonnementmodellen und wiederkehrender Abrechnung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie Innovatives Unternehmen mit attraktiver Vergütung 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge & Weiterbildungsmöglichkeiten Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Business Process Expert SAP SD (m/w/d) – Medizintechnik Arbeitgeber: APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG

Als international führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein innovatives Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiter ausbauen können.
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Kontaktperson:

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Process Expert SAP SD (m/w/d) – Medizintechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Medizintechnik oder im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SD und Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP SD und Abonnementmodelle beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Business Process Expert ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit und Beratungskompetenz zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Process Expert SAP SD (m/w/d) – Medizintechnik

Kenntnisse in SAP SD
Erfahrung in Order-to-Cash-Prozessen
Implementierung von Abonnementmodellen
Fehleranalyse und Optimierungspotenziale erkennen
Systemtests durchführen
Schulungsfähigkeiten
Dokumentationserstellung
Beratungskompetenz im Produktmanagement
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
IT 2nd Level Support
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Bereich Medizintechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in den Order-to-Cash-Prozessen und mit SAP SD hervorhebt. Betone relevante Projekte, insbesondere solche, die sich mit Abonnementmodellen befassen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Systemanforderungen und Schulungen ein und zeige deine Begeisterung für die Medizintechnik.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind, da dies für die Position wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG vorbereitest

Verstehe die SAP SD Prozesse

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die SAP SD Prozesse zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Medizintechnik, um im Gespräch fundierte Beiträge leisten zu können.

Bereite Beispiele für Abonnementmodelle vor

Da der Schwerpunkt auf der Implementierung von Abonnementmodellen liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du solche Modelle erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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