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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe praxisnahe Schulungen und Trainings für Kunden durch.
- Arbeitgeber: Optimize & Inspire ist eine innovative Unternehmensberatung für betriebliche Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Tageshonorare, Teilnahme am Einarbeitungsprogramm und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit praktischen Trainings und erlebe eine lebendige Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständige Unternehmer/-in mit Erfahrung im Kundenservice und Schulungen.
- Andere Informationen: Etabliertes Geschäftsmodell mit vielen qualifizierten Kundenkontakten.
Optimize & Inspire
Optimize & Inspire – Wir sind eine praktische Unternehmensberatung und Trainingsagentur für betriebliche Fort- & Weiterbildung
Wir begleiten Unternehmer/-innen praxisnah durch strategische Workshops & Schulungen. Durch zusätzliche praktische Mitarbeitertrainings (Service- & Führungskräfteebene) integrieren wir eine Strategie ganzheitlich in kleine und mittelständische Unternehmen. Unsere Trainer/-innen sind bestehende oder ehemalige Unternehmer/-innen mit zahlreichen Erfahrungen in der Gründung oder im Aufbau kleiner und mittelständischer Unternehmen.
Unser ZIEL: Die unmittelbaren Umsetzungsmöglichkeiten (HandsOn & praxisnah) für unsere Kunden.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Schulungen, Trainings beim Kunden vor Ort
- Nachbereitung der durchgeführten Kundenaufträge
- Eigenständige Kundenakquise (Erst- / Zweitakquise)
- Vereinbarung individueller Vorstellungstermine (Per VideoCall oder LIVE vor Ort)
- Planung & Absprache neuer Kundenaufträge (Telefonie, Email)
- Eigenständige Aneignung & Vertiefung der OPTIN-Training Produkte
- Teilnahme an internen Briefings
Dein Profil
- Du bist selbstständige/-r Unternehmer/-in und handelst gerne maximal HandsOn (praxisnah)
- Die tägliche Eigenorganisation und -motivation liegt Dir.
- Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen im KundenService gesammelt
- Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen mit der Durchführung von Trainings / Schulungen gesammelt
- Die Kommunikation per Telefon & Email macht Dir Spaß
- Die deutsche Sprache bereitet Dir keine Schwierigkeiten und du verstehst Dialekte gut.
- Zuverlässigkeit in den Absprachen ist Dir selber sehr wichtig und wird von Dir gelebt.
- Du bist lernwillig und möchtest dich weiterentwickeln
Deine Vorteile
- Teilnahme am OPTIN-Training Einarbeitungsprogramm
- Faire / Attraktive Tageshonorare nach der Einarbeitung [Kontinuierlich steigend in der Einarbeitungsphase]
- Etabliertes und erprobtes Geschäftsmodell
- Reichlich qualifizierte Kundenkontakte im Kundenportfolio
- Erfahrungsweitergabe für erfolgreiche Arbeitsstrukturen im Geschäftsfeld betrieblicher Fort- & Weiterbildungen
- Gelebte Feedback- und Kooperationskultur
Trainer/-in für Service-Schulungen und Führungskräfteworkshops Arbeitgeber: Optimize & Inspire
Kontaktperson:
Optimize & Inspire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/-in für Service-Schulungen und Führungskräfteworkshops
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder anderen Trainern zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf betriebliche Weiterbildung konzentrieren, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle kurze Videos oder Blogbeiträge, in denen du deine Erfahrungen und Methoden teilst. Dies kann dir helfen, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren und Interesse bei potenziellen Kunden zu wecken.
✨Sei proaktiv in der Kundenakquise
Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die von deinen Schulungen profitieren könnten. Recherchiere gezielt nach Firmen, die in deiner Zielgruppe liegen, und kontaktiere sie direkt mit einem maßgeschneiderten Angebot.
✨Verfeinere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation per Telefon und E-Mail eine zentrale Rolle spielt, übe deine Gesprächsführung und E-Mail-Korrespondenz. Klare und überzeugende Kommunikation kann entscheidend sein, um das Interesse potenzieller Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/-in für Service-Schulungen und Führungskräfteworkshops
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Optimize & Inspire. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Schulungen und Kundenservice hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und deine Leidenschaft für Schulungen und Trainings ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimize & Inspire vorbereitest
✨Bereite dich auf praxisnahe Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf praktische Schulungen und Workshops hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um anderen zu helfen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl in Bezug auf deine Erfahrungen als auch bei der Erklärung von Konzepten. Achte darauf, dass du auch auf Dialekte eingehen kannst, da dies in der Kundenkommunikation wichtig sein könnte.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Da die Stelle eine selbstständige Arbeitsweise erfordert, solltest du betonen, wie du deine Zeit organisierst und motiviert bleibst. Teile Beispiele, wie du eigenständig Projekte angegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen des Unternehmens für die Schulungen und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
