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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe praxisnahe Schulungen und Trainings für Kunden durch.
- Arbeitgeber: Optimize & Inspire ist eine innovative Unternehmensberatung für betriebliche Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Tageshonorare, Teilnahme am Einarbeitungsprogramm und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit praktischen Trainings und erlebe eine lebendige Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständige Unternehmer/-in mit Erfahrung im Kundenservice und Schulungen.
- Andere Informationen: Etabliertes Geschäftsmodell mit vielen qualifizierten Kundenkontakten.
Optimize & Inspire
Optimize & Inspire – Wir sind eine praktische Unternehmensberatung und Trainingsagentur für betriebliche Fort- & Weiterbildung
Wir begleiten Unternehmer/-innen praxisnah durch strategische Workshops & Schulungen. Durch zusätzliche praktische Mitarbeitertrainings (Service- & Führungskräfteebene) integrieren wir eine Strategie ganzheitlich in kleine und mittelständische Unternehmen. Unsere Trainer/-innen sind bestehende oder ehemalige Unternehmer/-innen mit zahlreichen Erfahrungen in der Gründung oder im Aufbau kleiner und mittelständischer Unternehmen.
Unser ZIEL: Die unmittelbaren Umsetzungsmöglichkeiten (HandsOn & praxisnah) für unsere Kunden.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Schulungen, Trainings beim Kunden vor Ort
- Nachbereitung der durchgeführten Kundenaufträge
- Eigenständige Kundenakquise (Erst- / Zweitakquise)
- Vereinbarung individueller Vorstellungstermine (Per VideoCall oder LIVE vor Ort)
- Planung & Absprache neuer Kundenaufträge (Telefonie, Email)
- Eigenständige Aneignung & Vertiefung der OPTIN-Training Produkte
- Teilnahme an internen Briefings
Dein Profil
- Du bist selbstständige/-r Unternehmer/-in und handelst gerne maximal HandsOn (praxisnah)
- Die tägliche Eigenorganisation und -motivation liegt Dir.
- Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen im KundenService gesammelt
- Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen mit der Durchführung von Trainings / Schulungen gesammelt
- Die Kommunikation per Telefon & Email macht Dir Spaß
- Die deutsche Sprache bereitet Dir keine Schwierigkeiten und du verstehst Dialekte gut.
- Zuverlässigkeit in den Absprachen ist Dir selber sehr wichtig und wird von Dir gelebt.
- Du bist lernwillig und möchtest dich weiterentwickeln
Deine Vorteile
- Teilnahme am OPTIN-Training Einarbeitungsprogramm
- Faire / Attraktive Tageshonorare nach der Einarbeitung [Kontinuierlich steigend in der Einarbeitungsphase]
- Etabliertes und erprobtes Geschäftsmodell
- Reichlich qualifizierte Kundenkontakte im Kundenportfolio
- Erfahrungsweitergabe für erfolgreiche Arbeitsstrukturen im Geschäftsfeld betrieblicher Fort- & Weiterbildungen
- Gelebte Feedback- und Kooperationskultur
Trainer/-in für Service-Schulungen und Führungskräfteworkshops Arbeitgeber: Optimize & Inspire
Kontaktperson:
Optimize & Inspire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/-in für Service-Schulungen und Führungskräfteworkshops
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Trainern und Unternehmern zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Möglichkeiten, dich in der Branche bekannt zu machen.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle kurze Videos oder Blogbeiträge, in denen du deine Trainingsmethoden und Ansätze vorstellst. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du praxisnah arbeitest und deine Fähigkeiten gut kommunizieren kannst.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends in der Weiterbildung und Unternehmensberatung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche verstehst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Trainerpositionen gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/-in für Service-Schulungen und Führungskräfteworkshops
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Optimize & Inspire. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Trainer/-in.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Schulungen und Kundenservice hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und deine Leidenschaft für Schulungen und Trainings ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimize & Inspire vorbereitest
✨Bereite dich auf praxisnahe Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf praktische Schulungen und Workshops hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um anderen zu helfen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation per Telefon und E-Mail ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Zeige, dass du auch mit verschiedenen Dialekten gut umgehen kannst.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Da die Stelle für selbstständige Unternehmer/-innen gedacht ist, solltest du deine Erfahrungen als Unternehmer/-in betonen. Erkläre, wie du Eigenverantwortung übernimmst und deine Zeit effektiv managst, um deine Ziele zu erreichen.
✨Sei offen für Feedback und Weiterentwicklung
Das Unternehmen legt Wert auf eine gelebte Feedback- und Kooperationskultur. Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen und wie du in der Vergangenheit Feedback genutzt hast, um dich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig und lernwillig bist.
