Learning Manager (w/m/d)

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Deine Aufgaben

Du weißt, was für die Personalentwicklung in einer Anwaltskanzlei wichtig ist, und möchtest deine Erfahrungen weitergeben? Du begeisterst dich für Lernangebote von E-Learning bis hin zu Präsenzveranstaltungen? Als Learning Manager (w/m/d) erwarten dich folgende Aufgaben:

• Betreuung und Organisation von Events und fortlaufenden Schulungen für unsere Rechtsanwält:innen, Teamassistenz und Support Mitarbeiter:innen und förderst damit die Weiterentwicklung ihrer digitalen, interpersonellen und fachlichen Fähigkeiten
• Mitwirkung an der Erstellung neuer, innovativer Trainingsinhalte, basierend auf vielseitigen und modernen Trainingsmethoden, von Live-Seminaren zu Videos, vom interaktiven E-Learning zu einfachen Guides
• Zusammenarbeit mit Subject Matter Experts (\“SMEs\“) und internationalen Kolleg:innen, um diese bei der Umsetzung ihrer Trainingswünsche zu unterstützen
• Arbeit und Weiterentwicklung des Learning Management Systems, um Schulungen für unsere Mitarbeitenden bereitzustellen und Lerndaten zu analysieren
• Aufbau und Management einer \“OC Business Academy\“ und Steuerung externer Referent:innen, Trainer:innen und Bildungsanbieter:innen

Dein Profil

• erfolgreich abgeschlossene IHK- oder Microsoft Certified Trainer Ausbildung oder du besitzt eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
• Erfahrung in der inhaltlichen und didaktischen Aufarbeitung und Entwicklung von Trainingsinhalten
• ein ausgeprägtes Dienstleistungs-Mindset und den Wunsch, Probleme präventiv durch effektives Training zu vermeiden
• sehr gute Kenntnisse innerhalb der gesamten Microsoft Plattform, mit der Adobe Suite und Autoren-Tools für E-Learning und bist in der Lage, diese Tools effektiv für die Erstellung und Verwaltung von Trainingsinhalten zu nutzen oder hast transferierbare Erfahrung mit anderen Tools
• sehr gute Englischkenntnisse
• kommunikativen Fähigkeiten, Kundenorientierung sowie dein freundliches und serviceorientiertes Auftreten ermöglichen es dir, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und eine positive Lernumgebung zu schaffen

Wir bieten dir

• eine interessante und abwechslungsreiche Position in einer renommierten Wirtschaftskanzlei mit internationalem Umfeld
• die Möglichkeit, maßgeblich an der Weiterentwicklung, Professionalisierung und Standardisierung des Kanzleiauftrittes mitzuwirken und mit einem tollen dynamischen Team innovative und kreative Lösungen und Designprozesse mitzugestalten
• eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Umfeld
• ein angenehmes Miteinander mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen
• die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
• eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
• ein sehr zentral gelegenes und gut angebundenes modernes Büro, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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