Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Applikationen und Backend-Infrastrukturen für Echtzeit-Kommunikation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Technologie steht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Corporate-Persönlichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem kreativen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, Kenntnisse in React, PHP8 und MySQL8 erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines kleinen, engagierten Teams mit Fokus auf Qualität und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Als Fullstack Entwickler:in im Team Copilot bist Du maßgeblich verantwortlich für die Entwicklung einer brandneuen Frontend-Applikation im Bereich der "Echtzeit Kommunikation". Dabei entwickeltst Du User Interfaces in React, welche in Echtzeit auf Events unserer Kommunikationsplattform reagieren. Weiterhin arbeitest Du an der Konzeptionierung und Entwicklung der dafür benötigten Backend-Infrastruktur wie Server-Side State für React, Websockets zur Real-Time Kommunikation, Anbindung und Nutzung eines Kafka-Message Brokers sowie Schnittstellen zum vorhanden PHP8 Backend.
Tätigkeiten
- Planung/Analyse von Entwicklungsanforderungen, Konzeption technischer Lösungen.
- Entwicklung und Weiterentwicklung sowie Testing von Frontend-Apps (React).
- Konzeptionierung und Entwicklung einer Server-Side State Solution (React).
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-SDKs (TypeScript).
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend Anwendungen (PHP8, MySQL8).
- Arbeiten mit CI/CD Pipelines (Docker+Gitlab).
- Entwicklung und Wartung von Backend-Infrastruktur (Websockets, Kafka, Docker, Traefik, HAProxy, etc.).
- Analyse, Fehlerbehebung und Support für Frontend- und Backendanwendungen.
Anforderungen
- Du hast mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler:in in einem agilen Arbeitsumfeld gesammelt.
- Du hast ausgezeichnete Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit HTML5, React und Typescript.
- Du hast ausgezeichnete Kenntnisse im Arbeiten mit JSON-Datenstrukturen und REST-Schnittstellen.
- Du fühlst Dich pudelwohl in der Backend Entwicklung mit PHP8 und MySQL8.
- Dir helfen ebenso fundierte Kenntnisse in Linux-Administration (Apache, PHP, MySQL, BASH-Script, Docker, etc.).
- Du bringst fundierte Kenntnisse in CI/CD Pipelines (Gitlab+Docker) mit.
- Du legst Wert auf Kollaboration und Wissenstransfer.
Team
Das Copilot Team ist der Abteilung Research & Development zugeordnet und in diesem Bereich eins der kleineren Teams, das sich ganz auf die Neu- und Weiterentwicklung unseres Copilot Produktes fokussiert, um dieses mit hohe Qualität unseren Kunden verfügbar zu machen.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
FULLSTACK Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: VIER GmbH
Kontaktperson:
VIER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FULLSTACK Software Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu React, PHP und CI/CD Pipelines übst. Es kann hilfreich sein, an Coding-Challenges teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Echtzeitkommunikation und moderne Technologien. Teile relevante Projekte oder Beiträge in deinem Portfolio, die deine Erfahrung und dein Interesse an diesen Themen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Fullstack-Entwicklung und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich kontinuierlich weiterbildest, was für uns bei StudySmarter sehr wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FULLSTACK Software Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die für die Position als Fullstack Entwickler:in wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse in React, PHP8 und CI/CD Pipelines dem Team Copilot zugutekommen können.
Präsentiere deine Projekte: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung demonstrieren. Verlinke zu GitHub-Repositories oder anderen Plattformen, wo deine Projekte sichtbar sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIER GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Fullstack-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu React, PHP8 und MySQL8 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Unternehmen suchen nach Entwicklern, die kreativ denken und Probleme effizient lösen können, insbesondere in einem agilen Umfeld.
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über das Copilot Team und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kollaboration und Wissenstransfer schätzt und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
