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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in spannenden SAP FI/CO Projekten und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 40 IT-Experten in einem kreativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programme und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv anspruchsvolle Projekte und erweitere deine Skills in einer offenen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als SAP FI/CO Berater, schnelle Einarbeitung in neue Themen.
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und direkt – sprich einfach mit Britta!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn du dich nicht langweilen willst, wenn du einen intensiven fachlichen Austausch mit Kollegen magst, wenn du mit deinem Knowhow lieber anspruchsvolle Entwicklungsprojekte voranbringst, anstatt dir neue Farbcodes für den Sprintplaner zu überlegen – dann komm zu uns. Woanders kannst du arbeiten, hier kannst du etwas erschaffen!
Tätigkeiten
- Modul übergreifende Beratung im Umfeld der S/4 Logistik Module
- Analyse, Konzeption und Modellierung/Implementierung von E2E Prozessen
- Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Optimierungs- und S/4-Migrationsprojekten
- Als Experte in einem oder mehreren Logistikmodulen gelingt dir der deep dive beim Kunden
- Du bist in der Lage, kreativ und souverän Lösungskonzepte zu erstellen
Anforderungen
- Du hast mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als SAP FI/CO Berater
- Du kannst beraten und dich schnell in neue Themen einarbeiten
- Du suchst nach wechselnden Herausforderungen & Technologien?
- Du hast evtl. ABAP oder Debugging Kenntnisse?
Team
Du arbeitest kollaborativ, kooperativ, agil, offen und respektvoll mit mehr als 40 IT-Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen und Schwerpunkten zusammen. Das sind mehr als 80 Prozent unserer Mitarbeitenden im Unternehmen der Rest ist aber auch in Ordnung.
Du kannst dabei jederzeit im persönlichen Austausch auf großes Know-how zurückgreifen sowie auf Mentoring- und Coaching-Programme, Online-Schulungen, Test- und Demosysteme. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen, deine Skills und deine Zertifizierungen zu erweitern. und zu Team-Events oder After-Work-Parties frag uns am besten im persönlichen Gespräch.
Bewerbungsprozess
Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch.
- Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele.
- Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager und wenn es passt, kann es schon losgehen.
(Senior) Consultant SAP FI/CO (all genders) Arbeitgeber: QUANTO Solutions GmbH
Kontaktperson:
QUANTO Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant SAP FI/CO (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP FI/CO Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du in der Lage sein musst, kreative Lösungskonzepte zu entwickeln, solltest du aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich kennen. Informiere dich über S/4HANA und die neuesten Entwicklungen in der Logistik.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere Britta direkt, um ein informelles Gespräch zu führen. Stelle Fragen zu den Projekten und dem Team, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant SAP FI/CO (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Consultant SAP FI/CO gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine 3-4 Jahre Erfahrung als SAP FI/CO Berater und deine Kenntnisse in ABAP oder Debugging, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.
Bereite dich auf das Gespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du Britta oder dem Team Manager stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Position und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QUANTO Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in SAP FI/CO erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Beratung und Implementierung von E2E-Prozessen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du kreative Lösungskonzepte entwickelst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst hast, und erläutere deinen Denkprozess dabei. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Betone deine Teamarbeit
Die Zusammenarbeit mit anderen IT-Experten ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Förderung einer offenen und respektvollen Arbeitsumgebung beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Mentoring- und Coaching-Programme sowie Schulungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den verfügbaren Programmen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
