Senior Projektmanager (w/m/d) als Projektleiter zur Realisierung von WtE Plants / Müllverbrennung...

Senior Projektmanager (w/m/d) als Projektleiter zur Realisierung von WtE Plants / Müllverbrennungsanlagen Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für Budget, Termine und Qualität der Projektbearbeitung von der Vertragsunterzeichnung bis zur Übergabe
• Hauptansprechpartner:in für Kunden und Partner und alle wesentlichen Lieferanten
• Erstellung der Komponenten-Ausschreibungen sowie technische Bewertung der Angebote
• Mitgestaltung der Lieferantenverträge
• Koordination und Überwachung einer termin-, fach- und kostengerechten Anlagenerstellung
• Umsetzung aller vertraglichen Vereinbarungen
• Führung und Motivation des interdisziplinären Projektteams
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurswesen oder eine andere, vergleichbare Studienrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung im Projektmanagement
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Anlagenbau
• Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe
• Erfahrung im Contract- und Claims Management
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere
  Fremdsprachen sind von Vorteil
• Freude an Teamarbeit und an dem Umgang mit Menschen
• Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
• Ein souveränes und kompetentes Auftreten, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Wir als Arbeitgeber:

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Moderner Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Inhouse Fitnessangebote
• Firmenevents
• Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
• Spendit-Card
• u. v. m.