Erzieher (m/w/d) in und um Köln
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Erzieher (m/w/d) in und um Köln

Hürth Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder in Krippen- oder Elementarbereichen.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten, Jobrad, Firmenwagen und Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) und Sensibilität für unterschiedliche Kinderbedürfnisse.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Erzieher (m/w/d) in Köln und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Erzieher (m/w/d) in und um Köln Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Erzieher (m/w/d) in Köln und Umgebung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch unter Kollegen und ermöglicht es Dir, Deine individuellen Stärken in einem vielfältigen Umfeld einzubringen, während Du einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern leistest.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in und um Köln

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei uns als Erzieher (m/w/d) arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Philosophie von pluss verstehst und wie sie sich in der Arbeit mit Kindern widerspiegelt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen sozialen Problemlagen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Berufung als Erzieher (m/w/d) bist. Lass deine Motivation durchscheinen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in und um Köln

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Reflexionsvermögen
Interkulturelle Kompetenz
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kreativität
Flexibilität
Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung
Umgang mit unterschiedlichen sozialen Problemlagen
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Erziehern erwartet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung geboten werden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine Ausbildung zum Erzieher und relevante Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine Reflexionsfähigkeit bezüglich Deiner eigenen Haltung und Arbeit beschreibst. Gehe auch auf Deine Sensibilität für Gruppendynamiken ein.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder telefonisch ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor Du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung als Erzieher gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich über deine Motivation, Kinder zu fördern und zu unterstützen, und wie du auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehst.

Reflektiere über deine Erfahrungen

Sei bereit, über deine Reflexionen bezüglich deiner eigenen Haltung und Arbeitsweise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit den Werten und dem Konzept von pluss vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive und individuelle Arbeitsumgebung zu schaffen.

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