Fachperson Pflege Auf Der Wohngruppe Für Menschen Mit Demenz
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Fachperson Pflege Auf Der Wohngruppe Für Menschen Mit Demenz

Fachperson Pflege Auf Der Wohngruppe Für Menschen Mit Demenz

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in einem wertschätzenden Team.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Pflegezentrum, das Wert auf Respekt und offene Kommunikation legt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und spannende Vergünstigungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit modernen Methoden und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung HF/FH und Erfahrung im Langzeitbereich sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsätze ohne Nachtdienst und regelmäßige Schulungen bieten dir eine tolle Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ab 1. August oder nach Vereinbarung suchen wir eine

Fachperson Pflege (HF / FH)

60 – 80 % auf der Wohngruppe für Menschen mit Demenz

Was Sie von uns erwarten können

  • wertschätzendes Umfeld und Teams, die gerne mit Ihnen zusammenarbeiten
  • Freundlichkeit, offene Kommunikation, Zuverlässigkeit, achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
  • Innovation (Pflegezentrum im Wandel)
  • moderne Infrastruktur (RAI, careCoach)
  • Einsätze ohne Nachtdienst
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir von Ihnen erwarten

  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • eine motivierte und offene Persönlichkeit
  • selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • professionelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnenden

Sie passen zu uns, wenn

  • Sie eine abgeschlossene Pflegeausbildung HF / FH haben
  • Sie bereits Berufserfahrung, idealerweise im Langzeitbereich, sammeln konnten
  • Sie ein hohes Qualitätsbewusstsein, Freude an der Arbeit mit Menschen mit einer Demenzerkrankung sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung haben

Vorteile für unsere Mitarbeitenden

  • ein innovatives Unternehmen
  • regelmässige interne und externe Schulungen
  • Prämien bei Vermittlung von Mitarbeitenden
  • spannende Vergünstigungen in der Physio Artos
  • Teamevents
  • Vertragskonditionen des GAV der Bernischen Langzeitpflege Institutionen

Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung.

Informationen

Patricia von Känel, Bereichsleiterin Pflege und Betreuung, Tel

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Fachperson Pflege Auf Der Wohngruppe Für Menschen Mit Demenz Arbeitgeber: Verein Zentrum Artos Interlaken

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Umfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere moderne Infrastruktur und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Pflege für Menschen mit Demenz. Zudem profitieren Sie von spannenden Teamevents und attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders bereichern.
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Kontaktperson:

Verein Zentrum Artos Interlaken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachperson Pflege Auf Der Wohngruppe Für Menschen Mit Demenz

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und die Pflege dieser Zielgruppe hast.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Langzeitpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da das Unternehmen Wert auf ein wertschätzendes Umfeld legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit in der Pflege. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast, um die Qualität der Pflege zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Pflege Auf Der Wohngruppe Für Menschen Mit Demenz

Pflegeausbildung HF / FH
Berufserfahrung im Langzeitbereich
Flexibilität
Belastbarkeit
Selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Professionelle Pflege und Betreuung
Umgang mit Menschen mit Demenz
Hohe Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit
Offene Kommunikation
Qualitätsbewusstsein
Motivation und Freude an der Arbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften, die das Unternehmen sucht, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Pflege von Menschen mit Demenz wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung im Langzeitbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte und Erfahrungen mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Demenz.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung elektronisch über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Zentrum Artos Interlaken vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege von Menschen mit Demenz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit

In der Pflege ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist oder dich schnell an Veränderungen angepasst hast.

Betone deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein wertschätzendes Umfeld legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Kommunikation und Zusammenarbeit bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Innovationsbereitschaft und die moderne Infrastruktur schätzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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