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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen, Warenannahme und -prüfung.
- Arbeitgeber: DIEPA GmbH ist ein erfahrener Personaldienstleister mit über 30 Jahren Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrrad-Leasing ab 14 EUR mtl., Zugang zu einem Benefit-Portal.
- Warum dieser Job: Gutes Arbeitsklima, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen auf Übernahme durch Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und 2-Schichtbereitschaft.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und persönliche Betreuung durch Mitarbeiter.
Job Description
\\n \\n Meine Benefits: \\n
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- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmen-Events und Teambuilding-Aktivitäten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
- Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
- Jobticket
- Übernahmeoption durch den Kunden
- Geregelte Arbeitszeiten mit freien Wochenenden
- Kostenfreie Bereitstellung und regelmäßige Erneuerung der Arbeitskleidung für alle Mitarbeiter
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\\n Meine Aufgaben: \\n
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- Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen
- Warenannahme und -prüfung
- Regelmäßige Überprüfung des Gabelstaplers
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Teammitgliedern
- Führen von Ladelisten und anderen relevanten Dokumenten
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\\n Mein Profil: \\n
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- Besitz eines gültigen Staplerscheins
- Fähigkeit zur präzisen und sicheren Handhabung von Lasten
- Gute Koordinationsfähigkeit und räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Höhentauglichkeit
- 2-Schichtbereitschaft
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\\n \\nDarauf kann ich mich bei DIEPA verlassen: \\n
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- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Staplerfahrer
- Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
- Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
- Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen
- Übertarifliche Zulagen
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Interessante Einsätze als Staplerfahrer bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe
- Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden
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\\nDiese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? \\n
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Staplerfahrer ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung.
\\nLegen Sie los. \\n
Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.
Eine Stellenanzeige von DIEPA GmbH
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA GmbH
Kontaktperson:
DIEPA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für Staplerfahrer in der Region, in der du arbeiten möchtest. Das Verständnis der lokalen Vorschriften und Standards kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche. Besuche lokale Jobmessen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren. Oft werden Positionen nicht einmal ausgeschrieben, sondern durch persönliche Empfehlungen besetzt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen oder Interviews. Da die Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern wichtig ist, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses für Staplerfahrer sind. Übe das Fahren und Manövrieren eines Gabelstaplers, um sicherzustellen, dass du während des Auswahlverfahrens selbstbewusst und kompetent auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Staplerfahrer wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Staplerfahrer wichtig sind, wie z.B. den Besitz eines gültigen Staplerscheins und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Betone deine Verantwortungsbereitschaft und Selbstständigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Staplerfahrer arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zur Handhabung von Gabelstaplern und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Zeige dein Wissen über die regelmäßige Überprüfung des Gabelstaplers und die richtige Be- und Entladeverfahren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Zusammenarbeit und Kommunikation mit Teammitgliedern gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige Verantwortungsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein ist eine wichtige Eigenschaft für einen Staplerfahrer. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es bei der Arbeit oder in anderen Lebensbereichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.
