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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei proaktiv und bring deine Ideen ein, um unser Team zu unterstützen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen, das die Gesundheit unserer Kund:innen verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein umfangreiches Benefit-Paket mit Gesundheitsbudget, Team-Rabatten und mehr.
- Warum dieser Job: Wachse in einem wertschätzenden Umfeld mit klaren Rollen und transparenten Verantwortlichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Schüler:in oder Student:in, bring deine Talente und Ideen mit ein.
- Andere Informationen: Monatliche Coaching-Gespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für dich ist nicht die passende Stelle dabei?
Du musst nicht warten, bis die perfekte Stelle ausgeschrieben wird – melde dich gerne proaktiv bei uns, wir freuen uns auf deine Bewerbung und wie du uns unterstützen möchtest.
Das sind wir:
- Wir sind ein sinnstiftendes und gut etabliertes Unternehmen, das die Gesundheit unserer Kund:innen verbessert und dieses positive Feedback spürst auch du in deinem Arbeitsalltag.
- Wir setzen auf proaktive Planung anstelle von reaktiven Maßnahmen, zeichnen uns durch eine hervorragende Organisation aus und legen großen Wert auf klar definierte Rollen sowie transparente Verantwortungsbereiche.
- Wir haben wertschätzende Führungsprozesse, führen mind. einmal pro Monat ein Coaching-Gespräch, damit du und wir uns stetig verbessern und fördern deine Talente, um dein Entwicklungspotenzial voll auszuschöpfen.
- Wir arbeiten alle eigenverantwortlich und du hast innerhalb unseres ambitionierten Teams immer wieder die Möglichkeit, dich neuen Herausforderungen anzunehmen.
- Wir haben einen gemeinsamen Wertekompass, der uns in unserer täglichen Arbeit inspiriert und unseren konstruktiven und harmonischen Umgang miteinander ermöglicht.
- Dich erwartet ein sehr umfangreiches Benefit-Paket bestehend u.a. aus einem jährlichen Gesundheitsbudget von neunhundert Euro, Facharzt-Terminservice, Deutschland-Ticket, Förderung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, Sachbezugskarte, großzügige Team-Rabatte auf unsere Produkte und vieles mehr.
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Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: VitaMoment GmbH
Kontaktperson:
VitaMoment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich initiativ bewirbst, zeige uns, dass du wirklich an unserer Mission interessiert bist. Recherchiere über unsere Werte und wie du konkret zur Verbesserung der Gesundheit unserer Kund:innen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von uns, um mehr über die Unternehmenskultur und die verschiedenen Möglichkeiten zu erfahren, wie du dich einbringen kannst. Diese Insider-Informationen können dir helfen, deine Bewerbung zu personalisieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Coaching-Gespräch vor! Da wir großen Wert auf regelmäßige Feedbackgespräche legen, überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine eigenen Ziele und Talente präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenverantwortung! In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wo du selbstständig Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du gut in unser ambitioniertes Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um dich und deine Fähigkeiten vorzustellen. Erkläre, warum du dich proaktiv bewirbst und wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte zum Ausdruck bringst. Zeige auf, wie deine Talente und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Relevante Erfahrungen: Hebe relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zu einem wertvollen Teammitglied machen. Konzentriere dich auf spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaMoment GmbH vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen klar kommunizierst. Überlege dir, wie du das Team unterstützen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Hebe deine Stärken hervor
Identifiziere deine besonderen Fähigkeiten und Talente, die du ins Unternehmen einbringen kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
