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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, entwickle dich weiter und arbeite in einem menschlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Betriebswirtschaft, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen?
- Verantwortung für die personelle, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung mit rund 10 Mitarbeitende mit und ohne Beeinträchtigung sowie Lernenden
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und praxisnahen Ausbildung von Lernenden
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Logistikprozesse (Koordinati-on von Warenfluss, Lagerhaltung und Materialbereitstellung für 2 Produktionsabteilungen)
- Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten im Sinne des Lean Managements; laufende Verbesserung und Entwicklung von Kompetenzen, Prozessen, Strukturen und Dienstleistungen sowie die Weiterführung und Entwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Analyse und Optimierung von Logistik- und Transportprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Planung, Verantwortung und Durchführung von Logistikprojekten
- Verantwortung für die Gebäude- und Sicherheitsinfrastruktur an unserem Standort
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Transport oder Betriebswirtschaft, eine Weiterbildung in Füh-rung oder Management ist von Vorteil
- Erfahrung in der Leitung einer Logistikabteilung, idealerweise in einem Produktionsumfeld
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Freude und Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden
- Fundierte IT-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Digitalisierung von Logistikprozessen
- Organisationstalent, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Was bekommen Sie von uns?
- Ein dynamisches und innovatives Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Handlungskompetenz
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Ganz viele Vorteile – unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, prägen Prozesse nachhaltig und entwickeln sich persönlich weiter. Werden Sie Teil eines Teams, das Erfolg und Menschlichkeit vereint! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Leiter:in Logistik 100% Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft
Kontaktperson:
VEBO Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Logistik 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise Kontakte zu uns haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Logistik und Lean Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Lernenden. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen und Methoden zur Förderung von Lernenden in die neue Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Logistik 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter:in Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Transport.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine leitende Rolle in der Logistikabteilung umfasst, sollten Sie bereit sein, über Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Teams motiviert und gefördert haben.
✨Kenntnisse im Lean Management hervorheben
Die Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten im Sinne des Lean Managements ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern und konkrete Beispiele für erfolgreich umgesetzte Optimierungen zu geben.
✨IT- und Digitalisierungskenntnisse betonen
Fundierte IT-Kenntnisse sind für diese Position entscheidend. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit digitalen Logistikprozessen zu sprechen und wie Sie Technologien genutzt haben, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Soziale Kompetenz und Empathie zeigen
In dieser Rolle ist der Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen wichtig. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre soziale Kompetenz und Empathie verdeutlichen, um zu zeigen, dass Sie in der Lage sind, ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
