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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb und das Gemeinschaftsleben im Asylzentrum während der Nacht und an Wochenenden.
- Arbeitgeber: Das Migrationsamt fördert Integration und Vielfalt in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Optionen und eine familiäre Atmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblicken in verschiedene Kulturen und Sprachen.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehr- oder Mittelschulabschluss, Deutschkenntnisse (mindestens C1) und soziale Kompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Übernachtung im Zentrum und ein motiviertes, interdisziplinäres Team erwarten dich.
Das Migrationsamt sucht vorerst befristet bis am 31.08.2026 für das Zentrum mit Integrationscharakter Linth in Uznach per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n
- Du stellst sicher, dass während der Nacht und an Wochenenden ein geregelter Zentrumsbetrieb und ein geordnetes Gemeinschaftsleben sichergestellt ist
- Betreuungsaufgaben gehören zu deinem Alltag
- Du bietest Unterstützung in der Küche und erledigst administrative Aufgaben
- Arbeitszeiten: Mo-So 16:45-00:15 oder 18:45-23:00, Übernachtung im Zentrum, 06:30-08:15 / Sa/So: Tagesdienst
- Lehr- oder Mittelschulabschluss (Sek 2)
- Deutsch als Muttersprache (oder mindestens C1)
- Sozialkompetenz, Kreativität, Zuverlässigkeit, Flexibilität
- MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Führerschein der Kategorie B
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in einem der folgenden Bereiche von Vorteil: Erziehung, Betreuung, Unterricht, (Sozial-)Beratung
- Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem nicht alltäglichen Umfeld
- Einblicke in unterschiedliche Sprachen und Kulturen
- Teilzeit oder Jobsharing: Hier ist beides möglich
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen
- Familiäre Atmosphäre mit gelebter Du-Kultur
- Ein motiviertes, interdisziplinäres Team
Für weitere Auskünfte steht dir Fabian Rossetti, Teamleiter, 058 229 87 85, gerne zur Verfügung. Zudem finden du unter einen Überblick über unser Arbeitsgebiet.
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Betreuer/-in Asylzentrum Nacht und Wochenende (w/m/d) Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Kontaktperson:
Kanton St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuer/-in Asylzentrum Nacht und Wochenende (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Asylsuchenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine sozialen Kompetenzen, um eine positive Beziehung zu den Bewohnern aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen interagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten und dich an die Bedürfnisse des Zentrums anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung oder Erziehung zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer/-in Asylzentrum Nacht und Wochenende (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Betreuer/-in im Asylzentrum. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in den Bereichen Erziehung, Betreuung oder Sozialberatung. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, führe konkrete Beispiele an, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: Da soziale Kompetenz für diese Position entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Fähigkeiten wie Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität hervorheben. Verwende Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um diese Eigenschaften zu belegen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst, insbesondere wenn du Deutsch auf C1-Niveau oder andere Fremdsprachen sprichst. Dies kann ein wichtiger Faktor für die Auswahl sein, also stelle sicher, dass dies in deinem Lebenslauf deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die täglichen Abläufe im Asylzentrum und überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen Unterstützung bieten kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für einen geregelten Zentrumsbetrieb ernst nimmst.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kreativität, Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis gestellt hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da das Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld stattfindet, sind Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Erwähne alle Sprachen, die du sprichst, und wie sie dir helfen könnten, die Kommunikation zu verbessern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der familiären Atmosphäre und der Du-Kultur im Team. Stelle Fragen, um mehr über die Zusammenarbeit und die Werte des Migrationsamtes zu erfahren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
