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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Schäden regulieren und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit und profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Versicherungen und eine analytische Denkweise sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment – Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Technische Versicherung - Schadenregulierer:in (m/w/d) Arbeitgeber: LEUE & NILL GmbH + Co.KG
Kontaktperson:
LEUE & NILL GmbH + Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Versicherung - Schadenregulierer:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Versicherungsprodukte, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Dienstleistungen wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Schadenregulierung unter Beweis stellen. Konkrete Fälle, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Schadenregulierung ist es wichtig, klar und empathisch mit Kunden zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Branche oder sogar bei uns arbeitet, zögere nicht, ihn um Rat oder Informationen über die Unternehmenskultur zu bitten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Versicherung - Schadenregulierer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Philosophie des Familienunternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Schadenregulierung und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEUE & NILL GmbH + Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Rolle als Schadenregulierer:in dazu beiträgt, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Familienunternehmens. Überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise zu deren Philosophie passen. Dies kann ein entscheidender Faktor für deine Eignung für die Stelle sein.
