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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie Patientenbetreuung während Eingriffen.
- Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist eine führende Zeitarbeitsfirma im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, übertarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit langfristiger Perspektive und attraktiven Zusatzleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA, idealerweise mit Röntgenschein.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Mit ihrem Sitz in Bremen bietet die Einrichtung ein breites Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten, darunter Vollzeit-, Teilzeit- und Minijob-Optionen. Ein besonderer Vorteil für Pflegefachkräfte in Vollzeit (ab 35 Stunden pro Woche) ist die Bereitstellung eines Firmenwagens, was die Mobilität und Flexibilität im Arbeitsalltag erheblich verbessert. Zudem profitieren alle Mitarbeiter von einer übertariflichen Bezahlung, die auf dem IGZ/DGB-Tarifvertrag basiert. RIW Personalservice GmbH promedi Bremen legt großen Wert auf Verlässlichkeit und bietet seinen Angestellten zahlreiche zusätzliche Leistungen. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage, die die Arbeitsleistung zusätzlich honoriert. Darüber hinaus werden Gesundheits- und Freizeitangebote angeboten, die zur Förderung des Wohlbefindens und der Work-Life-Balance der Mitarbeiter beitragen. Ein weiterer Pluspunkt ist der unbefristete Arbeitsvertrag, der den Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und Sicherheit bietet. RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist somit nicht nur ein attraktiver Arbeitgeber, sondern auch ein verlässlicher Partner für Fachkräfte, die in einem unterstützenden und fördernden Umfeld tätig sein möchten.Operationstechnische Assistent*in (OTA) (m/w/d) für Bremen und Umgebung Ab sofort suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für bundesweite Einsätze Trifft das auf dich zu? ▶️ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft + Fachweiterbildung (Chirurgie) oder Ausbildung als OTA ▶️ Idealerweise einen aktuellen Röntgenschein ▶️ OP Katalog idialerweiser vorhanden ▶️ Engagiert, freundlich und belastbar ▶️ Team- und kooperationsfähig ▶️ Hohe Auffassungsgabe Deine Aufgaben: ▶️ Vor- und Nachbereitung von Operationen ▶️ Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen an Patient*innen bei operativen Eingriffen Warum promedi? ▶️ bei uns gibt es Firmenfitness Wellpass/EGYM ▶️ Übertarifliche Bezahlung ▶️Attraktiver Verpflegungsmehraufwand ▶️ Anteilige Übernahme der Fahrtkosten ▶️ Flexible Dienstplangestaltung ▶️ Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten ▶️ Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch ▶️ Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpersonen ▶️ \“Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter\“-Prämie Bist du bereit für dein Pflege-Abenteuer? Dann werde Teil von promedi! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Operationstechnische Assistent*in (OTA) (m/w/d) Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH promedi Bremen
Kontaktperson:
RIW Personalservice GmbH promedi Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnische Assistent*in (OTA) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Position als Operationstechnische Assistent*in. Stelle sicher, dass du alle notwendigen Zertifikate und Nachweise, wie den Röntgenschein, parat hast, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der OP-Vorbereitung und -Nachsorge. Zeige, dass du engagiert und belastbar bist, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über RIW Personalservice GmbH promedi Bremen und deren Unternehmenskultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Angebote des Unternehmens schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnische Assistent*in (OTA) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die Fachweiterbildung in der Chirurgie. Wenn du einen aktuellen Röntgenschein hast, erwähne dies ebenfalls.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Operationstechnische Assistent*in interessierst und was dich an der Arbeit bei RIW Personalservice GmbH promedi Bremen reizt.
Teamfähigkeit betonen: Da Team- und Kooperationsfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamarbeit und dein Engagement verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Personalservice GmbH promedi Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über RIW Personalservice GmbH promedi Bremen informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Operationstechnische Assistent*in. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegefachkraft oder OTA unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben, die du im Job übernehmen würdest, zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen der Position sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position Teamarbeit und Belastbarkeit erfordert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du mit anderen im Team zusammenarbeitest. Zeige, dass du engagiert und freundlich bist.
