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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und leite spannende S/4HANA Projekte.
- Arbeitgeber: Führende internationale Unternehmensberatung mit Fokus auf digitale Transformation und 1450 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten (Remote, Office oder beim Kunden) und zahlreiche Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Beratungserfahrung in SAP-Projekten, sehr gute Kenntnisse in FI/CO und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu Kunden ist erforderlich, Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben * Gemeinsam mit Ihrem Team beraten Sie Unternehmen verschiedener Branchen (z.B. Automotive, Energy, Insurance) bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen * Sie leiten (Teil-)Projekte im Rahmen von S/4HANA Transformationen * Dabei steuern Sie den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA Systemumgebung * Als erfahrener Consultant bringen Sie sich aktiv in die kontinuierliche Entwicklung von Strategie und Portfolio des Teams ein * Sie engagieren sich in der Positionierung der Beratungsleistung, identifizieren Opportunities und verfolgen diese mit Unterstützung Ihres Coaches * Sie übernehmen Leitungsverantwortung in Projekten und fungieren als fachlicher Coach für Kolleg:innen Profil * Sie haben bereits Beratungserfahrung (inhouse oder extern) in SAP-Implementierungs- oder Re-Design- Projekten im Finanz- und Rechnungswesen gesammelt * Sie besitzen sehr gute Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und ein ausgeprägtes Verständnis in Hinblick auf Wertflüsse im Finanz- und Rechnungswesen * Sie treiben Themen proaktiv voran und zeigen Initiative, das Wachstum des Teams mitzugestalten * Sie verfügen über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen * Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sammeln * Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch * Gelegentliche Reisen zu Kunden machen Ihnen Spaß Wir bieten * Berufliche Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektive, ausgerichtet auf die persönliche Vision * Ein sehr erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg, Unternehmenserfolg und Mitarbeitererfolg * Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsort (beim Kunden, Remote oder im Office) * Viele weitere monetäre und nicht-monetäre Benefits Kontakt Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
(Senior) Consultant SAP S/4HANA Finance Arbeitgeber: JRWG CoachConsult GmbH
Kontaktperson:
JRWG CoachConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant SAP S/4HANA Finance
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP- und Finanzbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den Finanzmodulen FI und CO auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Finanzprozessen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert für frühere Arbeitgeber geschaffen hast.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Wenn du dich bewirbst, zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen. Teile Ideen, wie du das Wachstum des Unternehmens unterstützen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant SAP S/4HANA Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen in SAP-Implementierungsprojekten und deine Kenntnisse in den Modulen FI und CO hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine proaktive Arbeitsweise und deine Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu leiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRWG CoachConsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Implementierung und im Finanzwesen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der S/4HANA-Transformation.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten wichtig sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, wie du analytisch an Herausforderungen herangehst und Lösungen entwickelst.
