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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe und setze innovative pädagogische Konzepte um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Ostfriesland, Teil der IFI Stiftung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Sozialarbeiter:in sein mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Ostfriesland und angrenzenden Regionen verwirklichen wir im Bereich der Hilfen zur Erziehung innovative pädagogische Konzepte gemäß SGB VIII und sind als Tochtergesellschaft der IFI Stiftung Mitglied im paritätischen Wohlfahrtsverband.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams in der Region Barßel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamleitung (erzieher innen / Heilerziehungspfleger innen / Sozialarbeiter innen) Arbeitgeber: ifi intense gGmbH
Kontaktperson:
ifi intense gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (erzieher innen / Heilerziehungspfleger innen / Sozialarbeiter innen)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe, um von deren Erfahrungen zu lernen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die wir bei StudySmarter anwenden. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Region Barßel. Informiere dich über lokale Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe und bringe Ideen mit, wie du diese angehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (erzieher innen / Heilerziehungspfleger innen / Sozialarbeiter innen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere über den freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Ostfriesland. Verstehe ihre pädagogischen Konzepte und Werte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Sozialarbeiter:in hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Teamleitung qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Führungsqualitäten betont. Gehe darauf ein, wie du innovative Konzepte umsetzen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifi intense gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die innovativen pädagogischen Konzepte, die in der Kinder- und Jugendhilfe angewendet werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Prinzipien des SGB VIII hast und wie diese in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen der Einrichtung.
✨Teamorientierung betonen
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Teamorientierung zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um ein positives Teamklima zu fördern.
