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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstĂĽtze Kinder und Jugendliche in der Medizin.
- Arbeitgeber: KCS Medical ist ein engagiertes Team in MĂĽnchen, das sich auf die Gesundheitsversorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, ĂĽbertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich beruflich weiter in einem sinnvollen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Krankenpfleger mit Pädiatrie-Erfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit ab 35h/Woche oder Teilzeit ab 75%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist gerade auf Jobsuche und möchtest eine neue Herausforderung – dann bist du bei uns genau richtig! FĂĽr unser Team in MĂĽnchen suchen wir dich als: Kinderkrankenpfleger fĂĽr die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Diese Voraussetzung solltest du mitbringen: 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Pädiatrie NatĂĽrlich kannst du dich auch mit vorhandener Anerkennung deines ausländischen Abschlusses bewerben… Wir wollen dein Engagement honorieren – das könnte so aussehen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir wĂĽrden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natĂĽrlich weit ĂĽber dem Tarif + Zuschläge (bis 28€/h) Vollzeit schon ab 35h/Woche – Teilzeit ab 75% Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten Berufliche Weiterentwicklung durch vielseitige Einsätze und vieles mehr… Wurde dein Interesse nun geweckt? Nicht mehr lange zögern…schicke deine Bewerbung an: bewerbung.muc10@kcs-medical.de oder ruf uns einfach an unter: 089 – 125 093 76 0 Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Dein KCS Medical Team MĂĽnchen
Kinderkrankenpfleger Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: KCS Medical GmbH
Kontaktperson:
KCS Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenpfleger Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Kinderkrankenpflege auftreten können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Kinder- und Jugendmedizin verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenpfleger Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder deine Erfahrung in der Pädiatrie. Zeige, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in der Kinder- und Jugendmedizin reizt. Persönliche Erfahrungen oder Anekdoten können hier hilfreich sein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Dokumente im richtigen Format (z.B. PDF) anhängst und die E-Mail höflich und professionell formulierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Kinderkrankenpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pädiatrie und deinem Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Bereich verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere KCS Medical und deren Werte, Ziele sowie das Team in MĂĽnchen. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsumfeld sind immer gut.
