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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger und kĂĽmmere dich um unsere kleinen Patienten.
- Arbeitgeber: KCS Medical ist ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: GenieĂźe eine ausgewogene Work-Life-Balance und entwickle dich in einem unterstĂĽtzenden Team weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Kinderkrankenpflege haben und empathisch sowie verantwortungsbewusst sein.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über Whatsapp, Telefon oder Email – wir freuen uns auf dich!
Wir suchen DICH als Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Haunau und Umgebung – Werde ein Teil unseres Teams! Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze mit einer top VergĂĽtung, plus Extras! Wir halten dir den RĂĽcken frei, damit du dich um deine Patienten kĂĽmmern kannst. Mit unserer UnterstĂĽtzung holst du alles aus deinem Beruf raus – und hast dabei genug Zeit fĂĽr Familie, Freunde und Hobbys! Das sind deine Vorteile im KCS Medical Team als Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Hanau und Umgebung: Geld, Goodies & More: Ein top ĂĽbertariflicher Stundenlohn – mit voller sozialer Absicherung und bis zu 75% steuerfreie Zuschläge sowie vollen Stundenlohn im Urlaub und Krankheitsfall Prämienauszahlung – fĂĽr die Anwerbung neuer Teammitglieder Mitarbeiterrabatte – unsere Corporate Benefits stehen Dir ab Tag 1 bei vielen Onlineshops wie Apple, AboutYou, Eventim etc. zur VerfĂĽgung Betriebliche Altersvorsorge – deine Zukunft ist uns wichtig Work & Move – Flexibel & Mobil: Unbefristeter Arbeitsvertrag – fĂĽr eine langfristige und sichere Zusammenarbeit 30 Tage Urlaub – deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Vollzeit bei nur 35 Std./Woche Firmenwagen, Fahrtkostenerstattung, Job-Bike, Deutschlandticket etc. – wir bieten dir viele Möglichkeiten, um deine Mobilität zu sichern Regionale Einsätze im Rhein-Main-Gebiet, idealerweise in Hanau und Umgebung – um deine Anfahrt so kurz wie möglich zu halten Team & Entwicklung – Gemeinsam Stark: Teambuilding – regelmäßige Team- und Firmenevents in deiner Nähe Saisonale Giveaways fĂĽr deinen Alltag – MĂĽtzen, Taschen, Wärmflaschen, Sonnenbrillen etc. Fort- und Weiterbildungskurse – ĂĽber unsere Partnerportal CNE Unsere Rufbereitschaft fĂĽr DICH – wir sind auch auĂźerhalb unserer BĂĽrozeiten sowie am Wochenende fĂĽr dich immer telefonisch erreichbar Das bringst du mit: Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Kinderkrankenpflege? Du bist verantwortungsbewusst, empathisch und hast immer ein offenes Ohr fĂĽr die kindlichen BedĂĽrfnisse Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Melde dich einfach ĂĽber Whatsapp, Telefon oder Email, ganz wie du möchtest – unverbindlich und diskret. Whatsapp: 0800/5270527 Telefon: 069-989723730 Email: bewerbung.ffm10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf dich! Dein KCS Medical Team Frankfurt
Pflegefachkraft (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) Arbeitgeber: KCS Medical GmbH
Kontaktperson:
KCS Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Kinderkrankenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei KCS Medical. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur und die angebotenen Benefits schätzt und wie sie zu deinen beruflichen Zielen passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Kinderkrankenpflege am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungskurse, die KCS Medical anbietet, und sprich darüber, wie du diese Möglichkeiten nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber KCS Medical: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂĽber KCS Medical und deren Werte informieren. Schau dir die Website an, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die angebotenen Vorteile zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege und hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Empathie und Verantwortungsbewusstsein ein, die in der Kinderkrankenpflege entscheidend sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebenen Kanäle (WhatsApp, Telefon oder E-Mail) ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderkrankenpflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamarbeit. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet antworten.
✨Zeige deine Empathie
In der Kinderkrankenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und wie du mit Eltern kommuniziert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem sensiblen Umfeld zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit KCS Medical und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Angebote des Unternehmens kennst, wie z.B. die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder die flexible Arbeitszeitgestaltung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Einsatzmöglichkeiten oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
