Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Schulte & Co. GmbH ist ein internationaler Tier 1-Lieferant in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Einkauf, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Sichere dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Schulte & Co. GmbH ist ein internationaler Tier 1-Lieferant mit ca. 1.000 Beschäftigten. Als Entwicklungs- und Serienlieferant der internationalen Automobilindustrie (Schwerpunkt Kontakteile, Energieleitungssätze und Sicherungsboxen) entwickeln und fertigen wir an vier Standorten in Hemer, Tschechien und Tunesien Leitungssätze und Komponenten.Zur Führung unseres lokalen Einkaufsteams suchen wir einen erfahrenen und engagiertenTeamleiter Einkauf (m/w/d)der den operativen und strategischen Einkauf verantwortungsvoll weiterentwickelt und als Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern agiert.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des lokalen EinkaufsteamsProjektbezogene Beschaffung in enger Abstimmung mit den beteiligten AbteilungenSicherstellung der termingerechten Versorgung des Unternehmens mit Materialien, Dienstleistungen und InvestitionsgüternWeiterentwicklung der Einkaufsstrategie sowie Sicherstellung effizienter BeschaffungsprozesseBearbeitung von Reklamationen sowie Pflege und Optimierung von LieferantenbeziehungenZusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Qualität, AV, Logistik) zur Sicherstellung reibungsloser AbläufeInitiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen im EinkaufVerantwortung für die Anlage und Pflege von einkaufsrelevanten Stammdaten im ERP-SystemMitwirkung bei der Einkaufsplanung, der Budgetüberwachung und der InvestitionsbedarfeIhr ProfilMehrjährige Berufserfahrung im industriellen Serien- und Projekt-Einkauf, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in den Bereichen Materialwirtschaft, Vertragswesen und Lieferantenmanagement sowie den gängigen Q-Standards im Bereich AutomotiveSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeMacher mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten IhnenEinen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten UnternehmenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene IdeenWeiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungsperspektivenFlexible Arbeitszeiten und eine faire VergütungEin kollegiales und professionelles ArbeitsumfeldKontaktBitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Schulte & Co. GmbH Personalabteilung An der Iserkuhle 26 / 31 58675 Hemer E-Mail:
Teamleiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Schulte & Co. GmbH
Kontaktperson:
Schulte & Co. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Schulte & Co. GmbH geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter im Einkauf unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu demonstrieren, wie du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schulte & Co. GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einkauf und in der Führung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Materialwirtschaft, Vertragswesen und Lieferantenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters Einkauf bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulte & Co. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einkauf, insbesondere in der Automobilindustrie. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Lieferantenmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme zur Optimierung von Einkaufsprozessen genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Schulte & Co. GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.