Reinigungskraft (gn) Senioren-Zentrum Neulußheim
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Reinigungskraft (gn) Senioren-Zentrum Neulußheim

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Neulussheim Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinige Wohnbereiche und Bewohnerzimmer, organisiere Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Plätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter-Bonusprogramm, Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Frühstücke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft und gestalte Lebensqualität für Senioren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sauberkeitsgefühl, gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit.
  • Andere Informationen: Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team.

Job DescriptionMit Sorgfalt. Mit Ordnung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet vom Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.Wir bieten Ihnen: Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-ProgrammTeamorientierte und konstruktive ArbeitsatmosphäreRegelmäßiges Mitarbeiter-FrühstückMitarbeiterfeste und regelmäßige Team-EventsDie Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeitenGutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg EinrichtungenUnterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenDas bringen Sie mit:Gefühl für Sauberkeit und HygieneGepflegtes AuftretenZuverlässiges und selbstständiges ArbeitenVerantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsutensilien und -mittelnFreundlicher Umgang mit Bewohnern und KollegenIhre Aufgaben:Hygienische Reinigung des Wohnbereiches und der BewohnerzimmerVerteilen der BewohnerwäscheMitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und FestlichkeitenIhr Arbeitgeber:Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 06205 280 400.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reinigungskraft (gn) Senioren-Zentrum Neulußheim Arbeitgeber: Haus Edelberg Senioren-Zentren

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem umfangreichen Mitarbeiter-Bonus-Programm, regelmäßigen Team-Events und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern schaffen auch eine starke Gemeinschaft, in der jeder geschätzt wird. Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Herzlichkeit und Qualität in der Pflege älterer Menschen vereint und erleben Sie, wie Ihre Arbeit einen bedeutenden Unterschied im Leben der Bewohner macht.
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Kontaktperson:

Haus Edelberg Senioren-Zentren HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reinigungskraft (gn) Senioren-Zentrum Neulußheim

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Haus Edelberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Gemeinschaft und Teamarbeit.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen, in denen du selbstständig gearbeitet hast und wie du mit Reinigungsutensilien umgegangen bist.

Tip Nummer 3

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Kommunikationsfähigkeiten. Da der freundliche Umgang mit Bewohnern und Kollegen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen aufgebaut hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Team-Events oder Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil der Gemeinschaft sein möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (gn) Senioren-Zentrum Neulußheim

Sauberkeitsbewusstsein
Hygieneverständnis
Zuverlässigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Freundlichkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsatmosphäre und die Vorteile, die sie bieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Reinigung und Hygiene hervor. Zeige auf, wie du zuverlässig und selbstständig gearbeitet hast und welche Reinigungsutensilien du bereits verwendet hast.

Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum dir der freundliche Umgang mit Bewohnern und Kollegen wichtig ist und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen möchtest.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Edelberg Senioren-Zentren vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Hygiene

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verständnis von Sauberkeit und Hygiene zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit für Sauberkeit gesorgt hast.

Freundliches Auftreten

Da der Umgang mit Bewohnern und Kollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews freundlich und offen auftreten. Zeige deine soziale Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen.

Teamarbeit betonen

Das Unternehmen legt Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen, und sprich darüber, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Mitarbeit interessiert bist.

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