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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und steuerst Transportprozesse in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine internationale Spedition mit einem motivierten Expertenteam.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, gute Übernahmechancen und ein Patenprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer Bildungsabschluss, EDV-Kenntnisse und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildung kann bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden.
Bist du auf der Suche nach einer Berufsausbildung, die nicht nur deinen Interessen und Vorstellungen entspricht, sondern bei der du auch als vollwertiges Teammitglied alleine Verantwortung übernehmen und selbstständig Entscheidungen treffen kannst? Möchtest du dich optimal für die Anforderungen des Berufslebens vorbereiten und von erfahrenen Spezialisten aus erster Hand lernen?Dann bist du hier richtig. Bei uns kannst du mit einer erstklassigen Berufsausbildung eine solide Grundlage für deine berufliche Zukunft schaffen.Deine AufgabenAls Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) in einer internationalen Spedition bist du Teil eines motivierten Teams von Experten, das für die operative und dispositive Abwicklung von Stückgut- und Ladungssendungen in ganz Europa zuständig ist. Dabei planst, steuerst und verfolgst du die Transportprozesse von Aufträgen und entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.Im Erfahrungsbericht unseres ehemaligen Auszubildenden Julian kannst du mehr über die Auszubildung erfahren. AusbildungsdetailsAusbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit, mit der Option die Ausbildung bei guten Schulleistungen um ein halbes Jahr auf 2,5 Jahre zu reduzierenIm Verlauf der Ausbildung lernst du die Organisation des Güterverkehrs in den folgenden Abteilungen kennen: Sammelguteingang & Sammelgutausgang, Disposition eines Fuhrparks, Internationale Spedition, Beschaffungslogistik, Abrechnung, Lademittelverwaltung, Versicherungsabteilung, KontraktlogistikDein ProfilDu hast einen guten mittleren Bildungsabschluss oder FachabiturDu verfügst über gute EDV Kenntnisse (Microsoft Office)Du beherrschst Deutsch in Wort und SchriftFremdsprachenkenntnisse in Englisch, Französisch oder Polnisch sind ein PlusUnser AngebotHervorragende Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener BerufsausbildungÜbertarifliche und überdurchschnittliche AusbildungsvergütungBei guter Leistung die Möglichkeit die Ausbildungsdauer zu verkürzenPatenprogramm zur Orientierung im ersten AusbildungsjahrDein AnsprechpartnerHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf dich kennen zu lernen. Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an azubi.-Bei Fragen wende dich an Herrn Torsten Sadlowski – Tel Mehr Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Ausbildungsmöglichkeiten findest du übrigens unter
Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen Arbeitgeber: Robert Müller GmbH
Kontaktperson:
Robert Müller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Logistik hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Logistik und Spedition beschäftigen, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen machst. Überlege dir auch, wie du deine EDV-Kenntnisse und Sprachkenntnisse konkret in der Ausbildung einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Ausbildung, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Spedition informieren. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige auch, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Müller GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Spedition und ihre Dienstleistungen informieren. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Logistik und Teamarbeit verdeutlichen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Auszubildenden zu erfahren.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Programme du bereits genutzt hast und wie du diese Kenntnisse in der Ausbildung anwenden möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
