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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, einen Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte und eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Techniker oder Meister im GaLa-Bau, Pkw-Führerschein und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern die Kinder unserer Mitarbeiter durch unser KiWIS Stiftung Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: Bereichsleiter (m/w/d) GaLa-Bau | Spandau Kennziffer: (Umbaumaßnahmen- Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien- Leiten der Teams vor Ort- Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung- Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung Ihrer engagierten MitarbeiterDamit begeistern Sie uns- Idealerweise Ausbildung als Techniker | Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation- Pkw-Führerschein- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz- Freude am Kundenkontakt- Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen- Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches DenkenDas bieten wir Ihnen- Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung- Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten- 30 Tage Urlaub- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung- Abwechslungsreiche Projekte- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen- Die Sicherheit eines großen Unternehmens- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Bereichsleitung Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: WISAG Garten- und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Garten- und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Projekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze und nachhaltige Praktiken Bescheid weißt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen würdest. Ein positives Auftreten kann entscheidend sein, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bereichsleitung Projekte relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und dein kaufmännisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sowie deine Freude am Kundenkontakt ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Garten- und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die WISAG und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Qualität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine verantwortungsvolle Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Demonstriere dein kaufmännisches Verständnis
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem wirtschaftlichen Denken und deinem Verständnis für Ressourcenplanung zu beantworten. Zeige, wie du Kosten optimieren und gleichzeitig die Qualität der Dienstleistungen sicherstellen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WISAG, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein langfristiges Engagement zu fördern.
