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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt und betreust Menschen jeden Alters in der Pflege.
- Arbeitgeber: MATERNUS ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.600 Mitarbeitenden in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, steuerfreie Prämien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Mischung aus Theorie und Praxis in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlsamkeit, Zuverlässigkeit und ein mittlerer Bildungsabschluss sind gefragt.
- Andere Informationen: Die Ausbildung startet im August oder September 2025.
früher bekannt als Ausbildung in Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege. Der Start ist möglich zum 01. August oder 01. September 2025.Als Pflegefachkraft arbeitest du mit vielen verschiedenen Menschen zusammen. Du unterstützt und betreust eigenverantwortlich Menschen jeden Alters, um ihre körperliche und psychische Gesundheit zu fördern, zu erhalten und wiederherzustellen. Nach deiner Ausbildung kannst du in der Kranken- oder Altenpflege arbeiten. Deine Ausbildung dauert drei Jahre und bietet eine spannende Mischung aus Theorie und Praxis. Dabei lernst du Krankenpflege, Gesundheitswissenschaften sowie Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften kennen. Unsere Kooperationen mit Berufsschulen gewährleisten eine fundierte theoretische Ausbildung. In unseren Pflegeeinrichtungen bieten wir ein vielfältiges Spektrum an. Du wirst hauptsächlich in einer Altenpflegeeinrichtung in deiner Nähe ausgebildet. Zusätzlich wirst du in der ambulanten Pflege und in stationären Einrichtungen eingesetzt. Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in).Unser Angebot an dich umfasst:eine erstklassige Ausbildung mit vielfältigen Inhalten30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innenmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und WeihnachtsgeldÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschlussbis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugniseine attraktive Ausbildungsvergütung:- im 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro brutto monatlich- im 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 Euro brutto monatlich- im 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 Euro brutto monatlichDein Profil:einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, Teamplayer:inInteresse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgabenmittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder äquivalente abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung oderHauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jähriger Berufsausbildung oderHauptschulabschluss und abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer:inWir freuen uns auf deine BewerbungMATERNUS Senioren- und Pflegezentrum Am Steuerndieb GmbHDaniela SeitzGehägestraße 24e30655 HannoverTelefon: Für Fragen zur Ausbildung: WhatsApp Für persönliche Anfragen: Weitere Informationen findest du unter Unser MATERNUS SeniorenCentrum Am Steuerndieb (in 30655 Hannover) befindet sich in der Hauptstadt Niedersachsens am Rande des großen Stadtwaldes, der Eilenriede, auf dem Gelände des ehemaligen britischen Militärhospitals. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 110 pflegebedürftigen Bewohner:innen.#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Kaminzimmer #Kasinoflügel #Gaestezimmer #EilenriedeDie CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.600 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft Arbeitgeber: CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Pflege, in denen du nach deiner Ausbildung arbeiten kannst. Das Verständnis für die unterschiedlichen Arbeitsfelder, wie Altenpflege oder Krankenpflege, wird dir helfen, gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Netzwerke, um dich mit aktuellen Auszubildenden oder Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke in den Ausbildungsalltag geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Soft Skills zu demonstrieren. Da Empathie, Zuverlässigkeit und Teamarbeit in der Pflege entscheidend sind, überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über MATERNUS und deren Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau informieren. Verstehe die Anforderungen und Inhalte der Ausbildung, um deine Motivation klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine persönliche Motivation für den Pflegeberuf betonen. Hebe hervor, warum du einfühlsam, zuverlässig und teamfähig bist und wie diese Eigenschaften dir in der Ausbildung helfen werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du deinen mittleren Bildungsabschluss oder andere relevante Abschlüsse klar angibst.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge deiner Bewerbung alle erforderlichen Dokumente bei, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich. Diese können deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Pflege, deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Empathie
Als Pflegefachkraft ist Empathie eine der wichtigsten Eigenschaften. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam gehandelt hast oder in denen du anderen geholfen hast, um deine Fähigkeit zur emotionalen Unterstützung zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über MATERNUS und deren Pflegeeinrichtungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
