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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Ihr eigenes Unternehmen im Pflegebereich und unterstützen Sie Familien mit 24-Stunden-Betreuung.
- Arbeitgeber: Pflegehelden® bietet ein starkes Netzwerk und ein bewährtes Franchisesystem im Wachstumsmarkt Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsmodell und der Unterstützung eines erfahrenen Teams.
- Warum dieser Job: Vereinen Sie Unternehmertum mit sinnstiftender Arbeit in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Leidenschaft für die Pflege ist wichtig.
- Andere Informationen: Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich für hochwertige Betreuung einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut. Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt. Ihre Aufgaben: Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung Bedarfsermittlung beim Kunden Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)Ihr Profil: Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung. Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt. Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen. Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert. Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher. Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein. Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit. Sie haben einen FührerscheinWas wir bieten: Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen Niedrige Anfangsinvestion Individuelle Partnerbetreuung Unternehmenseigene, internetbasierte Software Zentrales Marketing für alle Standorte Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren Firmeninterne Academy als SchulungsplattformInteressiert? Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System. Für mögliche Fragen steht Ihnen Finn Lehmann, unser Director Franchise & Sales, zur Verfügung! Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!JBRP1_DE
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unterneh Arbeitgeber: Pflegehelden Franchise GmbH
Kontaktperson:
Pflegehelden Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unterneh
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Pflegehelden-Franchisesystem. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit bestehenden Franchisepartnern von Pflegehelden. Sie können dir wertvolle Einblicke und Erfahrungen geben, die dir helfen, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Pflegebranche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der 24-Stunden-Betreuung, um in Gesprächen kompetent und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unterneh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Geschäftsmodell: Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden®. Verstehe, wie das Geschäftsmodell funktioniert und welche Vorteile es dir als Franchisepartner bietet.
Individualisiere deine Bewerbung: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Franchisepartner bei Pflegehelden® deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: Da es sich um eine Position im Bereich Unternehmertum handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen betonen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein eigenes Unternehmen zu führen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Referenzen, vollständig und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Prüfung deiner Unterlagen zeigt Professionalität und Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehelden Franchise GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Modell
Informiere dich gründlich über das Franchise-System von Pflegehelden®. Verstehe, wie das Geschäftsmodell funktioniert und welche Unterstützung du als Franchisepartner erwarten kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Netzwerks zu werden.
✨Bereite persönliche Erfahrungen vor
Denke an Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im Unternehmertum und in der Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Franchisepartner zu verdeutlichen.
✨Stelle gezielte Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Fragen zu den Herausforderungen und Chancen im Franchise-System oder zur Unterstützung durch das Netzwerk zeigen dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflegebranche
Erkläre, warum dir die Arbeit in der Pflege wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, Familien hochwertige Betreuung zu bieten. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur an einem Geschäft interessiert bist, sondern auch an der Mission von Pflegehelden®.
