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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Früh-/Neugeborenen und Kindern im Intensivbereich.
- Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist ein führender Anbieter in der Medizin- und Pflegevermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Firmenwagen, flexible Dienstpläne und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein unterstützendes Umfeld mit langfristiger Perspektive und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Dialyse oder Nephrologie.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und Firmenfitness-Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Mit ihrem Sitz in Bremen bietet die Einrichtung ein breites Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten, darunter Vollzeit-, Teilzeit- und Minijob-Optionen. Ein besonderer Vorteil für Pflegefachkräfte in Vollzeit (ab 35 Stunden pro Woche) ist die Bereitstellung eines Firmenwagens, was die Mobilität und Flexibilität im Arbeitsalltag erheblich verbessert. Zudem profitieren alle Mitarbeiter von einer übertariflichen Bezahlung, die auf dem IGZ/DGB-Tarifvertrag basiert. RIW Personalservice GmbH promedi Bremen legt großen Wert auf Verlässlichkeit und bietet seinen Angestellten zahlreiche zusätzliche Leistungen. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage, die die Arbeitsleistung zusätzlich honoriert. Darüber hinaus werden Gesundheits- und Freizeitangebote angeboten, die zur Förderung des Wohlbefindens und der Work-Life-Balance der Mitarbeiter beitragen. Ein weiterer Pluspunkt ist der unbefristete Arbeitsvertrag, der den Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und Sicherheit bietet. RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist somit nicht nur ein attraktiver Arbeitgeber, sondern auch ein verlässlicher Partner für Fachkräfte, die in einem unterstützenden und fördernden Umfeld tätig sein möchten.Pflegefachkraft für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz Trifft das auf dich zu? ▶️ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung oder Facherfahrung (mind. 1 Jahr) in der Dialyse oder Nephrologie ▶️ Flexibilität und Freude am Reisen ▶️ Engagiert, freundlich und belastbar ▶️ Team- und kooperationsfähig ▶️ Hohe Auffassungsgabe Deine Aufgaben: ▶️ Pflegerische Tätigkeiten bei Früh-/Neugeborenen, Säuglingen, Kindern oder Jugendlichen im Intensiv- und IMC-Bereich ▶️ Planung und Evaluation von pflegerischen Interventionen ▶️ Steuerung und Monitoring von komplexen Geräten, wie Beatmungsgeräten, hämodynamische Monitorsysteme und Dialyse ▶️ Medikamenten- und Schmerzmanagement ▶️ Sicherstellung der Pflegedokumentation ▶️ Interdisziplinäre Zusammenarbeit Warum promedi? ▶️ Übertarifliche Bezahlung ▶️ Besondere Konditionen im bundesweiten Einsatz / hohe Verpflegungsmehraufwendungen ▶️ Firmenwagen mit Privatnutzung ▶️ Anteilige Übernahme der Fahrtkosten ▶️ Flexible Dienstplangestaltung ▶️ Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten ▶️ Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch ▶️ Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpersonen ▶️ \“Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter\“-Prämie ▶️ Firmenfitness (Wellpass) Bist du bereit für dein Pflege-Abenteuer? Dann werde Teil von promedi Work&Travel! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH promedi Bremen
Kontaktperson:
RIW Personalservice GmbH promedi Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte in der pädiatrischen und neonatologischen Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position bundesweit ist, solltest du bereit sein, auch an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Das kann ein entscheidender Vorteil für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über RIW Personalservice GmbH promedi Bremen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegefachkraft.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und deine Fachweiterbildung oder Facherfahrung eingehst. Hebe besonders deine Erfahrungen in der Dialyse oder Nephrologie hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Früh- und Neugeborenen sowie Kindern begeistert. Zeige deine Flexibilität und Freude am Reisen auf, da dies für die bundesweite Einsatzbereitschaft wichtig ist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIW Personalservice GmbH promedi Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der pädiatrischen und neonatologischen Intensivpflege handelt, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Früh- und Neugeborenen sowie zu komplexen medizinischen Geräten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Die Stelle erfordert bundesweiten Einsatz, daher ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Freude am Reisen betonst. Teile im Interview mit, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und welche positiven Erfahrungen du beim Reisen gemacht hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen. Dies wird deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unterstreichen.
✨Frage nach den Zusatzleistungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die zusätzlichen Leistungen des Unternehmens zu erfahren, wie z.B. Urlaubsgeld oder Firmenfitness. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
