Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hochbau für das Referat 13-1 Hochbau in Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hochbaufür das Referat 13-1 Hochbauin Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden mussHOCH-/TIEFBAUDer kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.IHRE AUFGABENIm Team mit Ihren Techniker Kolleginnen und Kollegen sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von Baumaßnahmen unddem Einkauf von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen des deutschen Vergabe- und Vertragswesen nach den einschlägigen Rechtsnormen (z.B. VOB, VOL, UVgO)dem Prüfen von Honorarabrechnungendem Führen der Auftrags-, Kosten- und Kontrolllistender Vorlagenerstellung für KreisgremienIHR PROFILerfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I bzw. eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder sich im 3. Lehrjahr befinden oder oder staatl. geprüfte/-r Bautechniker/-in mit Schwerpunkt Bauabrechnung oder den Beschäftigtenlehrgang I dieses Jahr abschließen werdengute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in spezifische Anwendungsprogramme einzuarbeitenselbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Teamsicheres Auftreten und VerhandlungsgeschickFreude am Umgang mit Zahlen und eine sorgfältige ArbeitsweiseKenntnisse im Vergabewesen von VorteilInteresse am BauwesenUNSER ANGEBOTBezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKAJahressonderzahlungen lt. TabelleZahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag freiein unbefristetes ArbeitsverhältnisWIR BIETEN ZUSÄTZLICHaußerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-ZuschussNur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-LadesäulenVorstellungsgespräche sind ab der KW 38 geplant.Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).Ihr Ansprechpartner im FachbereichFrau Stannecker, Tel.Frau Ellmann, Tel.Bewerbungen bis zum 03.09.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.zurück zur ÜbersichtFrau KieserTel .E-Mail:Referenz-Nr.Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO