Leitung (m/w/d) Konzerncontrolling

Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%Unser Leistungsspektrum:Mit sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik werden die Patient*innen der RKH Gesundheit, ergänzt durch die zertifizierten Zentren, vollumfänglich versorgt. Mit unseren rund 8.000 Mitarbeitenden an unseren Standorten in drei Landkreisen sind wir der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg und stehen für eine breite Themen-, Aufgaben- und Stellenvielfalt.Diese Position ist direkt der kaufmännischen Geschäftsführung unterstellt und spielt eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen, das sich aktuell in einem umfassenden Veränderungsprozess befindet. Verlässliche und transparente Zahlen sind unerlässlich, um alle Beteiligten zu informieren und mit in die Weiterentwicklung des Unternehmens zu integrieren. Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre Affinität für Zahlen und Ihre exzellente Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend, um die Controlling-Bereiche zu koordinieren und relevante Daten klar und verständlich zu präsentieren. Sie werden als strategischer Koordinator und Kommunikator die Unternehmensstrategie und den Konsolidierungsprozess maßgeblich mitgestalten.Ihre Aufgaben:Strategische und operative Leitung des Konzerncontrollings:Leitung und Weiterentwicklung des Konzerncontrollings sowie Standardisierung der Berichtsstrukturen im gesamten VerbundDisziplinarische und fachliche Führung des Bereiches PersonalcontrollingErstellung von Reportings und Ad-Hoc Analysen:Erstellung verständlicher, relevanter Reportings und die Durchführung von Ad-hoc-AnalysenKommunikation und Koordination:Steuerung der Controlling-Bereiche (Personalcontrolling, Medizincontrolling, Finanzwesen) zur Schaffung einheitlicher Reports und zur effizienten und verständlichen Präsentation von DatenSteuerung der PlanungsprozesseZusammenarbeit mit der Unternehmensentwicklung:Unterstützung bei neuen Geschäftsmodellen und Investitionsentscheidungen sowie die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen im Rahmen der UnternehmensstrategieEnge Kooperation mit dem Referat Beteiligungsmanagement:Konsolidierte Berichterstattung gegenüber den kommunalen Gesellschaftern, Mitwirkung bei Beteiligungsanalysen, Jahresabschlüssen und Planungsprozessen auf KonzernebeneUnternehmensplanung und Forecasting:Verantwortung für die Mittel- und Langfristplanung des Konzerns sowie die Weiterentwicklung effizienter Forecast-ProzesseIhre Aufgaben:Strategische und operative Leitung des Konzerncontrollings:Leitung und Weiterentwicklung des Konzerncontrollings sowie Standardisierung der Berichtsstrukturen im gesamten VerbundDisziplinarische und fachliche Führung des Bereiches PersonalcontrollingErstellung von Reportings und Ad-Hoc Analysen:Erstellung verständlicher, relevanter Reportings und die Durchführung von Ad-hoc-AnalysenKommunikation und Koordination:Steuerung der Controlling-Bereiche (Personalcontrolling, Medizincontrolling, Finanzwesen) zur Schaffung einheitlicher Reports und zur effizienten und verständlichen Präsentation von DatenSteuerung der PlanungsprozesseZusammenarbeit mit der Unternehmensentwicklung:Unterstützung bei neuen Geschäftsmodellen und Investitionsentscheidungen sowie die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen im Rahmen der UnternehmensstrategieEnge Kooperation mit dem Referat Beteiligungsmanagement:Konsolidierte Berichterstattung gegenüber den kommunalen Gesellschaftern, Mitwirkung bei Beteiligungsanalysen, Jahresabschlüssen und Planungsprozessen auf KonzernebeneUnternehmensplanung und Forecasting:Verantwortung für die Mittel- und Langfristplanung des Konzerns sowie die Weiterentwicklung effizienter Forecast-ProzesseIhr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem KonzernumfeldFührungserfahrung sowie Kenntnisse in der disziplinarischen und fachlichen Leitung von TeamsFundierte Kenntnisse in der Konzernsteuerung, Personalcontrolling und im BerichtswesenSehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere im KrankenhausumfeldErfahrung im Umgang mit BI-Tools und ERP-Systemen (z.B. TIPHCe, Dedalus, E&S, SAP, Infor, Qlik, Power BI)Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermittelnNachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß InfektionsschutzgesetzUnser Angebot:Wir bieten Ihnen ein spannendes und breites Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit viel GestaltungsspielraumGroße Aufgaben brauchen Rückhalt; wir unterstützen Sie, bis alles passtWir sind füreinander da; kurze Wege helfen uns, Probleme schnell zu behebenAttraktive Vergütung und umfassende SozialleistungenKlare Ziele und ein klarer Rahmen für Ihre TätigkeitIhre Benefits:Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH SimulationszentrumFamilie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und KinderbetreuungGesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines WahlleistungspatientenVorsorge: betriebliche Altersvorsorge und ZeitwertkontenVerpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor OrtMobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-LeasingVergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen #J-18808-Ljbffr