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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Unternehmenssysteme und -tools.
- Arbeitgeber: Die TELIS-Gruppe ist ein modernes Technologieunternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem motivierten Team und strategischen Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in technischer Leitung.
- Andere Informationen: Erste Schritte im Bewerbungsprozess: Video-Interview und Teamtreffen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die TELIS-Gruppe und ihre Tochtergesellschaft GWVS bieten als modernes Technologieunternehmen im Finanzdienstleistungssektor ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf Eigenständigkeit und Flexibilität in der IT-Entwicklung setzt. Als Engineering Manager (m/w/d) leiten Sie ein crossfunktionales Team zur Entwicklung und Pflege zentraler Unternehmenssysteme und -tools. In enger Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und Stakeholdern steuern Sie die Implementierung neuer Funktionen, optimieren bestehende Prozesse und treffen strategische Technologieentscheidungen. Sie fördern das Team durch konstruktives Feedback und unterstützen dessen berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld. TätigkeitenAls Engineering Manager (m/w/d) leiten Sie ein crossfunktionales Team, das für die Entwicklung und Pflege der unternehmensweiten, Systeme und Tools verantwortlich ist.Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um in funktionsübergreifenden Projekten hochwertige Lösungen zu entwickeln. Dabei übernehmen Sie die Leitung der Implementierung neuer Funktionen und stellen dabei sicher, dass alle bestehenden Prozesse korrekt und effizient funktionieren.In Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen, dem Produktdesign und den Stakeholdern, definieren Sie die Teamziele und treiben die strategischen Technologieentscheidungen voran.Sie motivieren Ihr Team durch kontinuierliches und konstruktives Feedback und ermutigen und unterstützen sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. AnforderungenAls erfahrener Teamleiter (m/w/d) macht Ihnen der Aufbau einer Teamkultur, die auf gegenseitigem Respekt, Empathie und gegenseitiger Unterstützung beruht, große Freude und stellt somit für Sie eine willkommene Herausforderung dar.Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und Ihrer produktorientierten Denkweise.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik oder artverwandte Fachrichtung und bringen Erfahrungen in der technischen Leitung von Projekten mit.Ihr Können als erfolgreicher Entwickler (m/w/d) von Backend- und Frontend-Anwendungen konnten Sie während Ihrer bisherigen Laufbahn immer wieder unter Beweis stellen.Neben sicherem Umgang mit Oracle und MongoDB, verfügen Sie über gute Kenntnisse mit Java oder Kotlin und Spring Boot.Der Umgang mit agilen Methoden und die Integration von DevOps-Praktiken in Ihren täglichen Arbeitsablauf ist für Sie selbstverständlich.Ein Bonus: Erfahrung mit Frontend Technologien (JavaScript/TypeScript/React). BewerbungsprozessErster Call Video-Interview Triff das Team
Engineering Manager Arbeitgeber: TELIS FINANZ AG
Kontaktperson:
TELIS FINANZ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TELIS oder GWVS zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Engineering Managers geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte in der IT-Branche recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Finanzdienstleistungssektor. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie diese in der Branche angewendet werden können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und DevOps-Praktiken zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deinem Team implementiert hast und welche positiven Auswirkungen sie auf die Projektarbeit hatten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TELIS-Gruppe und ihre Tochtergesellschaft GWVS. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Engineering Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Engineering Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in agilen Methoden sowie deine technischen Fähigkeiten in Java, Kotlin und Datenbanken wie Oracle und MongoDB.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten ein und beschreibe, wie du ein respektvolles und unterstützendes Teamklima fördern kannst.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Interviewfragen für Führungskräfte recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf Teamführung und strategische Technologieentscheidungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELIS FINANZ AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die TELIS-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Eigenständigkeit und Flexibilität in der IT-Entwicklung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du als Teamleiter erfolgreich warst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung, Kommunikation und Teamförderung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein gutes Gespräch zu führen.
✨Kenntnisse über Technologien demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Technologien wie Oracle, MongoDB, Java oder Kotlin und agilen Methoden vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu teilen.
