Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere FileMaker-Datenbanken und automatisiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire AG ist ein führender Personaldienstleister im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Kenntnisse in FileMaker Pro.
- Andere Informationen: Homeoffice-Option und persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
FileMaker Entwickler (m/w/d) Referenz 12-221539 Brennst du für intelligente Datenbanklösungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten FileMaker Entwickler, der unser internes System weiterentwickelt, optimiert und betreut. Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft! Bewirb dich noch heute als FileMaker Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt im Rahmen von 50.000 Euro bis 60.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und Fitness Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung Jobrad-Leasing Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Wartung bestehender FileMaker-Datenbanken Konzeption und Umsetzung neuer Module und Benutzeroberflächen (Layouts) Programmierung von Skripten zur Prozessautomatisierung Entwicklung von relationalen Datenbankstrukturen und Schnittstellen Technische Dokumentation sowie Fehleranalyse und -behebung Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung von Arbeitsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in FileMaker Pro / FileMaker Server Grundverständnis von Netzwerken und Serverbereitstellung Erfahrung in der Erstellung von Skripten, Layouts und relationalen Datenbankmodellen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221539 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
FileMaker Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FileMaker Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich FileMaker. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe das Erklären deiner bisherigen Projekte und wie du spezifische Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FileMaker Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in FileMaker Pro und FileMaker Server. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um Datenbanklösungen zu entwickeln oder zu optimieren.
Technische Dokumentation: Erwähne deine Erfahrung in der technischen Dokumentation und Fehleranalyse. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also stelle sicher, dass du Beispiele für deine Fähigkeiten in diesem Bereich gibst.
Teamarbeit betonen: Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Arbeitsprozesse zu optimieren.
Motivation zeigen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als FileMaker Entwickler interessierst und was dich an der digitalen Zukunft begeistert. Dies kann deine Bewerbung hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Kenntnis der FileMaker-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für FileMaker Pro und FileMaker Server hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit der Erstellung von Skripten und Layouts zu beantworten.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Wartung von Datenbanken zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem kollegialen Arbeitsumfeld, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.