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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Neukunden und akquiriere spannende Projekte für unser IT-Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative IT-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und MS Office-Kenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gehe auf die Jagd: Du recherchierst potenzielle Neukunden im B2B Bereich mit spannenden Projekten für unsere IT-Experten und übernimmst die gezielte Akquise per Telefon oder über LinkedIn Sei unser Wachstumsmotor: Du bist für die Planung und Umsetzung von Akquisemaßnahmen zur Gewinnung von Neukunden verantwortlich Die Theorie sitzt: Du verfügst über eine Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein routinierter Umgang in MS Office runden Dein Profil ab
Mitarbeiter (m/w/d) Sales Support & Planung Arbeitgeber: top it services AG
Kontaktperson:
top it services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Sales Support & Planung
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um potenzielle Neukunden zu recherchieren und Kontakte zu knüpfen. Achte darauf, dein Profil professionell zu gestalten und relevante Inhalte zu teilen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Telefonakquise vor, indem du eine Liste von Fragen und Argumenten erstellst, die du im Gespräch verwenden kannst. Übe deine Ansprache, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im B2B-Bereich, um bei Gesprächen mit potenziellen Kunden kompetent auftreten zu können. Zeige, dass du die Branche verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke aktiv in Fachgruppen oder auf Messen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Diese persönlichen Verbindungen können dir helfen, neue Kunden zu gewinnen und deine Akquisemaßnahmen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Sales Support & Planung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Recherchefähigkeiten unter Beweis: Da die Stelle die Recherche potenzieller Neukunden umfasst, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du bereits erfolgreich neue Kunden akquiriert hast. Nenne konkrete Beispiele und beschreibe deine Vorgehensweise.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Akquise per Telefon und LinkedIn ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der telefonischen Kommunikation und im Networking betonen. Zeige, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
Betone deine kaufmännische Ausbildung: Die Stellenbeschreibung verlangt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Stelle sicher, dass du diese Qualifikation klar und deutlich in deinem Lebenslauf angibst und erläutere, wie sie dir bei der Neukundengewinnung geholfen hat.
Zeige deine MS Office Kenntnisse: Da ein routinierter Umgang mit MS Office gefordert wird, solltest du in deinem Lebenslauf spezifische Programme und Tools erwähnen, die du beherrschst. Füge gegebenenfalls auch Beispiele hinzu, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei top it services AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Branche vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Bereich, insbesondere in der IT-Branche. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse potenzieller Neukunden verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Präsentiere deine Akquise-Strategien
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Neukunden akquiriert hast. Erkläre deine Vorgehensweise bei der Recherche und Ansprache von Kunden, um zu zeigen, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonische Kommunikation und den Umgang mit LinkedIn erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Hebe deine MS Office Kenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, betonst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Planung und Umsetzung von Akquisemaßnahmen eingesetzt hast.
