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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene LVM-Agentur und baue deinen Kundenstamm auf.
- Arbeitgeber: Die LVM Versicherung ist ein innovatives Unternehmen mit starkem Verantwortungsbewusstsein.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Unterstützung beim Agenturaufbau und eine sichere finanzielle Basis.
- Warum dieser Job: Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von einem vertrauensvollen Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Draht zur Direktion für schnelle Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM Die LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer , die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitenden. Versicherungsfachleuten bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme i m Raum Backnang / Weissach im Tal (Rems-Murr-Kreis). Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung Sie bauen Ihren Kundenbestand auf- und aus Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden – beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie führen Ihre Mitarbeitenden Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Stuttgart, Esslingen, Ludwigsburg, Rems-Murr-Kreis, Hohenlohekreis, Schwäbisch Hall, Ostalbkreis Francesco Lamanna 0251 702 916404 f.lamanna@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=6404
Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme als Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann Arbeitgeber: LVM Versicherung
Kontaktperson:
LVM Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme als Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die LVM Versicherung und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die angebotenen Dienstleistungen hast. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Ansprechpartner/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensführung und Kundenakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du deinen Kundenstamm aufbauen und pflegen möchtest. Dies zeigt deine unternehmerische Denkweise und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Versicherungsbranche ist es wichtig, Vertrauen aufzubauen. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, um potenzielle Kunden und Partner zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme als Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die LVM Versicherung. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Agenturnachfolger zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Versicherungsaußendienst und deine unternehmerischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Kundenorientierung, deine Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und deine unternehmerische Denkweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVM Versicherung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der LVM Versicherung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner zukünftigen Rolle als Agenturnachfolger zu leben.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Da die Position einen starken Fokus auf den Vertrieb hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Erfolge im Versicherungsaußendienst belegen. Bereite dich darauf vor, wie du deinen Kundenstamm aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Die LVM sucht nach selbständigen Unternehmern. Überlege dir, wie du deine Agentur erfolgreich führen würdest und welche Strategien du zur Kundengewinnung und -bindung einsetzen möchtest. Diskutiere diese Ideen im Interview.
✨Stelle Fragen zur Unterstützung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unterstützung zu stellen, die dir bei der Agenturübernahme geboten wird. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für den Erfolg der Agentur.
