Geschäftsführer und Abteilungsleiter Zentrale Dienste (m/w/d)

Bewerben Sie sich als Abteilungsleiter:in Personalabrechnung und -verwaltung und gestalten Sie den Wandel mit uns! In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams von elf Mitarbeitenden und fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung, einschließlich der Provisions- und variablen Gehaltsbestandteile für den Innen- und Außendienst. Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie kompetent in allen Fragen rund um Vergütung, Provisionen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. In enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen entwickeln Sie fundierte Fachkonzepte, verantworten das Testmanagement bei Systemanpassungen und treiben zugleich die Digitalisierung sowie die kontinuierliche Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse aktiv voran. Fundierte Kenntnisse in der Payroll sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie ebenso mit wie ein solides Verständnis des Betriebsverfassungsgesetzes und tarifvertraglicher Regelungen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und bringen eine hohe digitale Affinität mit; Erfahrungen mit SAP HCM und ICM sind von Vorteil. Modernes Arbeiten: Profitieren Sie von mobilem und flexiblem Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Attraktive Arbeitszeitregelung: Eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage schaffen Freiräume zur Erholung. Faire Vergütung: Tarifbindung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer erfolgsabhängigen Beteiligung. Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche E-Learning-Angebote, Seminare, Qualifizierungen und Training-on-the-Job fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Vielfältige Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf VPV Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote – und auf unsere Bürohunde für gute Laune im Alltag.