Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Dr. Becker Klinikgruppe bietet eine familiäre Atmosphäre an der Nordseeküste.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Behandlungserfolge und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Facharztausbildung in psychosomatischer Medizin oder Psychiatrie.
- Andere Informationen: Hospitationen sind möglich, um die Klinik und das Team kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben! Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal Berufserfahrung Arzt Vollzeit Warum Sie als … OBERARZT (M/W/D) Psychosomatik …in der Dr. Becker Klinik Norddeich , an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! * Abwechslung und Gestaltungsspielraum: Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen; Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung; Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten; Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen; bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten. Zeit und Ausstattung: Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos. Wertschätzung: Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«; Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen; Unterstützung bei notwendigem Umzug ; Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 2 Oberärztinnen und -ärzte, 6 Assistenzärztinnen und -ärzte; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit . * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychosomatischen Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen. Ihre Ansprechperson Janna de Vries, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Norddeich Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich (0 49 31) 9 85-1 02 Mehr Informationen zum Standort unter Website Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik Arbeitgeber: Dr. Becker Klinik Norddeich
Kontaktperson:
Dr. Becker Klinik Norddeich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, bei uns zu hospitieren. So kannst du nicht nur einen persönlichen Eindruck von der Klinik und dem Team gewinnen, sondern auch deine Motivation und dein Interesse direkt vor Ort zeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der psychosomatischen Medizin. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachärzten und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen aus deinem Netzwerk können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Fragen zu interdisziplinärer Teamarbeit und zur Supervision von Assistenzärzten vorbereitest. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Dr. Becker Klinikgruppe und ihre Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen für die Position des Oberarztes in der Psychosomatik.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Betone relevante Erfahrungen in der psychosomatischen Medizin und deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Facharztausbildung und deine Motivation ein, in der Dr. Becker Klinik zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und dein Motivationsschreiben vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Klinik Norddeich vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosomatischen Medizin und wie du mit interdisziplinären Teams arbeitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Mache dich mit der Dr. Becker Klinikgruppe und deren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für die Klinik von großem Wert ist.