Mitarbeiter (m/w/d) Reisemanagement Teilzeit 80-100%
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Mitarbeiter (m/w/d) Reisemanagement Teilzeit 80-100%

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Berlin Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Geschäftsreisen und Verwaltung der Büroorganisation.
  • Arbeitgeber: Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, Mitarbeiterrabatt und Firmenfitness über Hansefit.
  • Warum dieser Job: Flache Hierarchien und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen über das Online-Formular mit Gehaltsvorstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Machen Sie den nächsten Schritt!Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Thayngen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Mitarbeiter (m/w/d) ReisemanagementTeilzeit 80-100%Ihre Aufgaben:Reisemanagement: Koordination sämtlicher Geschäftsreisen (Buchungen von Flügen, Bahnreisen, Hotels und Mietwägen), Organisation und Buchung von Gruppenreisen, sowie MessenTelefonzentraleVerwaltung der Ein- und Ausganspost, Rechnungsprüfung, Archivierung diverser RechnungenEmpfangen von GeschäftskundenKoordination der Besprechungsräume, Verpflegungsorganisation und BewirtungBüromaterialverwaltungKoordination der Firmenfahrzeuge (Poolfahrzeuge), Kontrolle der BetankungsbelegeVerwaltung aller Kassen, monatliche KassenabschlüsseOrganisation diverser BotengängeDas bringen Sie mit:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Reisemanagement vorteilhaftSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenFreundliches, offenes Auftreten und eine gute KommunikationsfähigkeitEigeninitiative, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseOrganisationsstark mit guter Einschätzung zur PrioritätensetzungTeamplayer mit hohem Maß an Kunden- und MitarbeiterorientierungFließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Gute Gründe für Ihren Schritt zu uns:Langfristige Perspektive in einem etablierten TraditionsunternehmenMotiviertes und kollegiales TeamFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeUmfassende Einarbeitung mit Onboarding- und PatenprogrammMitarbeiterrabattFirmenfitness HansefitDiesen Schuh ziehen Sie sich gerne an?Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.Ihre Ansprechpartnerin ist:Stefanie PerezPersonalwesen Rieker Gruppe

Mitarbeiter (m/w/d) Reisemanagement Teilzeit 80-100% Arbeitgeber: RIEKER GRUPPE

Die Rieker Gruppe bietet Ihnen als Mitarbeiter im Reisemanagement eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem etablierten Traditionsunternehmen. Mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und Onboarding-Programme. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Firmenfitnessprogramm, während Sie in Thayngen Teil eines dynamischen und kollegialen Arbeitsklimas werden.
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Kontaktperson:

RIEKER GRUPPE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Reisemanagement Teilzeit 80-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Reisemanagement arbeiten oder bereits bei Rieker tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Reisemanagement informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Reiseorganisation zu finden.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Reisen koordiniert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des gesamten Bewerbungsprozesses proaktiv und freundlich bleibst. Stelle Fragen, wenn du unsicher bist, und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rieker.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Reisemanagement Teilzeit 80-100%

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Reisemanagement
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsstärke
Prioritäten setzen
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Fließende Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rieker Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Reisemanagement und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen klar darstellst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position im Reisemanagement geeignet bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Organisationsstärke.

Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Rieker Website. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen und Dokumente hochzuladen und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIEKER GRUPPE vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben im Reisemanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Koordination von Geschäftsreisen und der Verwaltung von Kassenabschlüssen einbringen kannst.

Kommunikationsfähigkeit zeigen

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, freundlich und offen zu antworten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Beispiele für Teamarbeit

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Prioritätensetzung zeigen. Dies wird helfen, deine Eignung als Teamplayer zu verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rieker, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Team und der langfristigen Perspektive im Unternehmen.

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