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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere das Baustellenpersonal.
- Arbeitgeber: JobImpulse ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 9.300 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Willkommens-Prämie von 300 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder Techniker/in und Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben und schnelle Rückmeldung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bauleiter (m / w / d)
Herzlich willkommen bei JobImpulse!
Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen eine/n Bauleiter/in (m / w / d) für unseren Kunden in Dietzenbach.
Wir für Sie:
- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem passenden Match für Sie
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Kostenfreie Arbeitskleidung und Willkommens-Paket für einen guten Start
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Kein Anschreiben erforderlich, schnelle Rückmeldung
- Unsere Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt – nach unserem Motto: „Wir bringen Menschen ans Ziel“
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Projektabwicklung als Bauleiter/in
- Terminplanung, Kostenkontrolle, Personaldisposition
- Einweisung des Baustellenpersonals
- Ansprechpartner für Projektleiter
- Abstimmung mit den Bauherren
- Teilnahme an Koordinationsbesprechungen
- Dokumentation von Nachträgen und Überwachung zusätzlicher Arbeiten
- Führung des Baustellenschriftverkehrs und der Bautagebücher
- Vorbereitung der Daten für Abschlags- und Endrechnungen
- Erstellung von Aufmaßen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Berufsausbildung zum Elektroniker/in, Automatisierungstechniker/in oder Elektriker/in für Energie- und Gebäudetechnik
- Weiterbildung zum Meister/in oder Techniker/in
- Berufserfahrung im genannten Bereich
- Verantwortungs- und kostenbewusste Arbeitsweise
- Hohe Organisationsfähigkeit und Engagement
- Selbstsicheres, kompetentes und freundliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt.
Fragen? Kontaktieren Sie uns:
- Telefon: 49 6131 6341950
- WhatsApp: 0152-02605881
Ihr Ansprechpartner / Ihre Ansprechpartnerin:
JobImpulse Süd GmbH NL Mainz
Daniel Paschke
Robert-Koch-Straße 39, 55129 Mainz
Mail:
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter (m / w / d) Arbeitgeber: Jobimpulse Süd
Kontaktperson:
Jobimpulse Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über JobImpulse und deren Kunden in Dietzenbach. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Bauleiter technische Verantwortung trägst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Projektmanagement, Kostenkontrolle und Terminplanung vorbereiten. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Kompetenz.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Organisation wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, Nachweise über deine Berufsausbildung und Weiterbildung sowie eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter/in an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Projektabwicklung, Kostenkontrolle und Personaldisposition wichtig sind.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eine kurze persönliche Notiz beizufügen, in der du deine Motivation für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Zeige, warum du die richtige Wahl für die Stelle bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobimpulse Süd vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Aspekte deines Berufsfeldes beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Berufsausbildung und deinen bisherigen Projekten zu beantworten.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Bauleiter/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Projektleiter und Bauherren fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
