Die Präventic GmbH sucht eine Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Baden-Württemberg, beispielsweise Stuttgart, Tübingen, Empfingen, Konstanz/Bodensee oder Freiburg.Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.Dabei ist die Präventic Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:Betreuung unserer Kunden in Bezug auf die Themen Arbeitssicherheit und GesundheitsschutzBegehungen der Arbeitsstätten, Beratung und Unterstützung bei GefährdungsbeurteilungenUnterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhaltens- und VerhältnispräventionUnterstützung bei der Analyse von Betriebsunfällen und Ableitung von Maßnahmen zur künftigen VerhinderungAllgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen und Beschäftigten zum Arbeits- und GesundheitsschutzErstellung von Dokumentationen und Erfüllung von MeldepflichtenIhre Startvoraussetzungen:Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem ArbeitssicherheitsgesetzSie haben eine Ausbildung als Techniker*In, Meister*In oder Ingenieur*In erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen TätigkeitSie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammeltSie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz ausRegionale Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Kunden – Mobilität wird vorausgesetztUnsere Benefits:30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life BalanceUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen ArbeitsumfeldKeine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder TeilzeitbeschäftigungMöglichkeit zur Erfolgsbeteiligung sowie einer betrieblichen AltersvorsorgeFinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen EntwicklungBereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung gemäß unserer Dienstwagen-RichtlinieBereitstellung moderner Arbeitsmittel, wie Notebook und ArbeitshandyUnser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Frau Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit der Geschäftsführung der Präventic im Rahmen eines persönlichen Interviews vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Frau Anna-Isabell Wilhelm – HR Business Partnerin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.deWir freuen uns auf Sie!
Kontaktperson:
Arsipa GmbH HR Team