Pflegedienstleitung - Top Gehalt + Dienstwagenoption (m/w/d)
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Pflegedienstleitung - Top Gehalt + Dienstwagenoption (m/w/d)

Pflegedienstleitung - Top Gehalt + Dienstwagenoption (m/w/d)

Spenge Vollzeit 52000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam und sichere die Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und zwischenmenschliche Beziehungen.
  • Mitarbeitervorteile: Top Gehalt von 65.000€ und Dienstwagenoption, 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einer modernen Einrichtung mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche deutschlandweit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 78000 € pro Jahr.

Pflegedienstleitung – Top Gehalt + Dienstwagenoption (m/w/d) Ort/ Region: Spenge Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung. In einem familiengeführten Unternehmen, wo die Qualität der Pflege und das zwischenmenschliche im Vordergrund steht. 65.000€ | M oderne Einrichtung | flache Hierarchien | Dienstwagenoption Ihre Vorteile: Eine top ausgestattete, moderne Einrichtung Starkes und innovativ geführtes Familienunternehmen 65.000€ + Dienstwagenoption 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Pflegeteams Sicherung der Pflegequalität Gestaltung der Dienstplanung Ansprechpartner für Angehörige und externe Partner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft Teamplayer und Einsatzbereitschaft Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Valentin Günther steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-40 31 . REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.

Pflegedienstleitung - Top Gehalt + Dienstwagenoption (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH

Unser familiengeführtes Unternehmen in Spenge bietet Ihnen als Pflegedienstleitung nicht nur ein attraktives Gehalt von 65.000€ und die Möglichkeit eines Dienstwagens, sondern auch eine moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf die Qualität der Pflege. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten Ihnen 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung.
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Kontaktperson:

REHSEARCH GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - Top Gehalt + Dienstwagenoption (m/w/d)

Netzwerken in der Pflegebranche

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Besuche Fachmessen oder Veranstaltungen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das familiengeführte Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu geben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass in Gesprächen deine Leidenschaft für die Pflege und die Entwicklung von Teams durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Branche mitbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - Top Gehalt + Dienstwagenoption (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Qualitätssicherung in der Pflege
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in der Dienstplanung
Empathie und Einfühlungsvermögen
Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Verantwortungsbewusstsein
Kooperationsfähigkeit mit Angehörigen und externen Partnern
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse in der Pflegegesetzgebung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, die Qualität der Pflege und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Teamplayer-Qualitäten und Einsatzbereitschaft ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du die Pflegequalität sicherst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das familiengeführte Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Pflege und das zwischenmenschliche Miteinander schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.

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