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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehrer für praktische Ausbildung in der Gastronomie, unterrichtet und bewertet Auszubildende.
- Arbeitgeber: COFOP ist eine Berufsschule, die jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in Gastronomie-Management und Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden erforderlich.
- Andere Informationen: Provisorische Anstellung für ein Jahr, mit Möglichkeit zur Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Enseignant-e de pratique pour les apprenti-e-s en hôtellerie-intendance
Description de l'emploi
Le Centre d'orientation et de formation professionnelles (COFOP) recherche un-e enseignant-e dans le domaine de l'hôtellerie-intendance.
Responsabilités
En qualité de maître-sse d\’enseignement professionnel, vous dispensez au sein des structures de restauration du Centre d\’orientation et de formation professionnelles (COFOP), les branches professionnelles pratiques aux apprenti-e-s employé-e-s en hôtellerie-intendance AFP et aux gestionnaires en hôtellerie-intendance CFC. Vous délivrez également les prestations et participez ainsi au bon fonctionnement du pôle restauration.
- Dispenser aux apprenti-e-s un enseignement leur permettant d'acquérir les compétences pratiques propres au métier
- Planifier et gérer l'activité du secteur
- Suivre et évaluer les apprenti-e-s et les stagiaires du secteur
- Renseigner les représentants légaux et les partenaires
- Participer aux activités collectives et pédagogiques de l'établissement
- Maintenir et développer ses compétences professionnelles
Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter Monsieur Ludovic Berset, doyen du pôle restauration, au 021 316 48 74.
Qualifications
- CFC de gestionnaire en intendance avec titre professionnel supérieur dans la branche
- Certificat de 600h de la HEFP
- Solide expérience dans le domaine de la restauration collective
- Expérience dans la formation d'apprenti-e-s
En cas d\’absence des titres requis, des pénalités salariales seront appliquées. En cas d\’absence du titre pédagogique requis, une formation en cours d\’emploi sera exigée et le contrat sera maintenu en CDD jusqu\’à l\’obtention du tire. Le premier engagement d\’un-e enseignant-e est toujours provisoire pour une année (année probatoire).
La communication d'éventuels antécédents judiciaires est requise pour exercer l'activité envisagée.
QUI SOMMES-NOUS?
Le Centre d\’orientation et de formation professionnelles (COFOP) est une école de métiers (préformation et formation) qui s\’adresse à des jeunes dont les difficultés nécessitent un encadrement spécifique en termes d\’accompagnement socio-professionnel et d\’appui scolaire en vue d\’une certification fédérale pour entrer dans le monde du travail.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L\’Etat de Vaud propose une grande diversité d\’emplois et d\’opportunités d\’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d\’égalité, d\’inclusion, de durabilité et d\’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .
- Date de publication 14/07/2025 09:27
- Lieux Lausanne, Suisse
- Postuler avant 31/08/2025 21:59
- Date d'entrée en fonction
- Classe salariale 11
- Type de contrat CDI Droit public
- Taux d'activité 70%
- Adresse Centre d'orientation et de formation professionnelAv. de Valmont 241010 Lausanne
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Enseignant de pratique pour les apprenti-e-s en hôtellerie-intendance Arbeitgeber: Etat de Vaud
Kontaktperson:
Etat de Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enseignant de pratique pour les apprenti-e-s en hôtellerie-intendance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen des COFOP geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und im Bildungsbereich. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Unterrichts und der Ausbildung von Lernenden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen und Erfolge in der Ausbildung von Lernenden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lernende unterstützt und gefördert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Lehre und die Gastronomie. Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen, dass du die richtige Wahl für das COFOP bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enseignant de pratique pour les apprenti-e-s en hôtellerie-intendance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur le COFOP: Commence par te renseigner sur le Centre d'orientation et de formation professionnelles (COFOP). Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste proposé.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV détaillé, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des certificats ou diplômes pertinents. Mentionne ton expérience dans la formation d'apprentis et ta solide expérience en restauration collective.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes compétences pédagogiques et ton expérience dans le domaine de l'hôtellerie-intendance. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre le COFOP et comment tu peux contribuer au développement des apprenti-e-s.
Vérification et soumission: Avant de soumettre ta candidature, relis attentivement tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assure-toi que toutes les informations sont complètes et précises, puis soumets ta candidature via notre site.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Vaud vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Stelle als Enseignant-e de pratique. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gastronomie und der Ausbildung von Lernenden dazu passen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Ausbildung von Lernenden zu geben. Zeige, wie du deine Lehrmethoden anpassen kannst, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden.
✨Zeige dein Engagement für die Branche
Sprich über deine Leidenschaft für die Gastronomie und die Bedeutung der Ausbildung in diesem Bereich. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch motiviert bist, einen positiven Einfluss auf die Lernenden zu haben.
✨Frage nach den Zielen des COFOP
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Vision und den Zielen des COFOP interessiert bist. Dies kann helfen, ein Gespräch über deine potenzielle Rolle im Team zu eröffnen und dein Interesse an der Institution zu unterstreichen.
