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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das rechtliche Team bei Vertragsanalysen und -verhandlungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Softwareentwicklungsunternehmens mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld mit Einfluss auf DACH-Märkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und 3-6 Jahre Erfahrung als Commercial Solicitor.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams für sechs Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
This is an exciting opportunity to join and support the legal team of a high-growth software development business in a supportive and innovative work environment for six (6) months. As a Legal Counsel, you will work closely with the Senior Legal Counsel and Vice President of Legal to provide legal support and assistance across DACH (Germany, Austria and Switzerland) businesses. Analysing, summarising, advising on, drafting and negotiating all kinds of contracts between customers and vendors, including software and SaaS agreements, order forms, novation agreements and variation agreements • Ensuring compliance with relevant laws and corporate policies • Supporting contract renewals and variations • Supporting with customer claims, disputes and collections Qualified solicitor in the Germany with at least one state exam or Austria with at least a Master’s degree in law and at least 3 – 6 years post-qualification experience (PQE) as a Commercial Solicitor, second state exam in Germany or bar admission in Austria are desirable • IT/SaaS/software), including negotiating IT/software/SaaS contracts with customers • Experience in data processing agreements is desirable
Counsel (m/w/d) - Compliance Arbeitgeber: Salt
Kontaktperson:
Salt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Counsel (m/w/d) - Compliance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im IT- und Compliance-Recht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertragsverhandlung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsanalyse und -verhandlung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Softwarebranche! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du als Legal Counsel einen Mehrwert schaffen kannst. Deine Leidenschaft wird in einem Vorstellungsgespräch positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Counsel (m/w/d) - Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Counsel im Bereich Compliance erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertragsrecht, insbesondere im IT/SaaS-Bereich. Zeige auf, wie du bereits ähnliche Verträge verhandelt und erstellt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung des rechtlichen Teams beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Softwareentwicklungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in DACH konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Aspekte von IT/SaaS-Verträgen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung und -erstellung demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Kenntnis der Compliance-Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Unternehmensrichtlinien kennst, die für die Position wichtig sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Einhaltung dieser Vorschriften zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
