Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die erfolgreiche Umsetzung von Solar- und BESS-Projekten in Europa.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, unterstützt von Private Equity.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektumsetzung im Bereich erneuerbare Energien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Autonomie in einer wachsenden Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Head of EPC – Solar & BESS | Germany (Flexible Location) Forward-thinking renewable IPP, backed by private equity and passionate about delivering high-performance solar and BESS projects across Europe. As operations are being scaled up, we’re looking for an ambitious and experienced Head of EPC to spearhead the successful execution of project portfolio – starting with Germany, and extending across the EU (Spain, France, Italy etc). As Head of EPC, you\’ll oversee the full lifecycle of project delivery – from engineering and procurement strategy through to construction and commissioning. You\’ll work closely with the executive team and project development leads to transform pipeline assets into fully operational, revenue-generating power plants. Your primary focus will be on utility-scale solar PV and co-located or standalone BESS projects , ensuring technical excellence, commercial value, and safe delivery – on time and on budget. Develop and implement robust execution strategies for solar & BESS projects. Work cross-functionally with development, finance, and legal teams during project handover and execution. Ensure compliance with German and EU technical, environmental, and HSE standards. Provide leadership to internal engineers, construction managers, and external consultants. 8+ years of experience in renewable energy project delivery (with recent focus on solar and/or BESS ). ~ Proven track record in delivering large-scale projects in Germany or the EU. ~ Deep knowledge of EPC contract models, construction law, and project risk mitigation. ~ Fluent in German, Good understanding of English ; other languages are a plus ~ Competitive base + performance-based bonus + LTIP. Flexible working (Berlin office hub, but open to remote/hybrid). Flat structure, real autonomy, and a leadership role in shaping a growing business.
Executive Chef - English Speaking Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Kontaktperson:
Hunter Philips Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Chef - English Speaking
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der erneuerbaren Energiebranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Solar und BESS zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Solar- und BESS-Technologie auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen über EPC-Verträge und Bauvorschriften zu vertiefen, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Projektleitung zu teilen. Zeige, wie du große Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit zeigen
Da die Position internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interkulturellen Zusammenarbeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Teams aus verschiedenen Ländern gearbeitet hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Chef - English Speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung in der erneuerbaren Energie, Kenntnisse über EPC-Verträge und Projektmanagement. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 8+ Jahre Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich erneuerbare Energien hervor. Nenne konkrete Beispiele für große Projekte, die du erfolgreich geleitet hast, insbesondere im Bereich Solar und BESS.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne dies und zeige deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Vision für die Rolle des Head of EPC darlegst. Erkläre, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in der Solar- und BESS-Technologie. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das Vertrauen in deine Fähigkeiten zu stärken.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch komplexe Projekte geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.