M&A / Corporate Development Associate (w/m/d)
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M&A / Corporate Development Associate (w/m/d)

M&A / Corporate Development Associate (w/m/d)

Bonn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Arbeitgeber: Die TIMETOACT GROUP vereint 11 innovative IT-Unternehmen und bietet spannende Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Workation, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmenswachstum und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und 2-3 Jahre Erfahrung in M&A oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für eine tolle Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als M&A / Corporate Development Associate (m/w/d) nimmst du die Schlüsselposition in unserem Corporate Development Team ein. Du wirst die strategische Identifizierung, umfassende Bewertung und die erfolgreiche Durchführung komplexer M&A-Transaktionen vorantreiben. In dieser zentralen Funktion berichtest du direkt an unseren Head of M&A und arbeitest eng mit unserem Private Equity Investor sowie der Gruppen-Geschäftsführung zusammen. Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung und Steuerung von anspruchsvollen Projekten und Teilprojekten. Deine Expertise und dein Engagement werden einen direkten, entscheidenden und nachhaltigen Einfluss auf unser signifikantes Unternehmenswachstum und die Realisierung unserer strategischen Ambitionen haben. Was du bei uns bewegst Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Analyse des IT-Services Marktes, identifizierst proaktiv potenzielle Zielunternehmen für Zukäufe und bewertest deren strategische Passung Du arbeitest aktiv an der Entwicklung und Implementierung unserer M&A-Strategie mit, indem du fundierte Analysen und strategische Empfehlungen einbringst Du erstellst eigenständig fundierte Handlungsempfehlungen auf Basis erster Verkaufsinformationen Du führst eigenverantwortlich detaillierte Unternehmensbewertungen anhand gängiger Methoden (z.B. DCF, Multiples) durch und bist für die Modellierung verantwortlich Die eigenständige Erarbeitung von Angeboten und Term Sheets sowie die Erstellung überzeugender Pitch- und Reporting-Präsentationen für interne Stakeholder (inkl. Gruppen-Geschäftsführung und PE Investor) und externe Partner gehört zu deinen Kernaufgaben Du arbeitest federführend in der quantitativen und qualitativen Due Diligence mit und übernimmst die effiziente Koordination relevanter Arbeitspakete sowie die Unterstützung bei der Steuerung interdisziplinärer DD-Teams Du unterstützt aktiv unseren Post-Merger-Integrationsprozess und trägst dazu bei, dass die Investment-Rationales und identifizierten Synergiepotenziale nach der Akquisition effektiv realisiert werden Was du mitbringst Du kannst ein abgeschlossenes Masterstudium mit sehr guten akademischen Leistungen an einer renommierten Universität oder Hochschule nachweisen Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre einschlägige und relevante Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Corporate Development, Investment Banking, Private Equity oder in einer vergleichbar transaktionsnahen Rolle bei einer führenden Beratungsgesellschaft Du besitzt ausgezeichnete und praxiserprobte analytische Fähigkeiten im Hinblick auf die Bewertung von Märkten und komplexen Geschäftsmodellen. Idealerweise bringst du bereits ein Grundverständnis oder Interesse für die IT-Services Branche mit Du besitzt fundierte und anwendungssichere Kenntnisse in Unternehmensbewertung (DCF, Multiples), Finanzmodellierung und Bilanzanalyse Dich zeichnet eine hohe Motivation, Belastbarkeit und eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise aus. Du bist in der Lage, Aufgaben effizient zu strukturieren, Problemstellungen zielorientiert anzugehen und zuverlässig Ergebnisse zu liefern Du bist bereit, in einem dynamischen, wachstumsorientierten und internationalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und mit hohem Engagement zur Erreichung unserer Ziele beizutragen. Tiefgehende und routinierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Erfahrungen beim Einsatz von Datenanalyse-Tools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Was wir dir bieten Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten: Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB helfen dir gesund und aktiv zu sein Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm) Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur: Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar *Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren. Über uns Die TIMETOACT GROUP vereint 11 spezialisierte IT-Unternehmen – ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE. Gemeinsam beschäftigen wir 1.400 Mitarbeitende an 22 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Service-Hubs in Mitteleuropa und Südostasien – ergänzt durch Niederlassungen in Spanien und den USA. Wir beraten den gehobenen Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber und entwickeln IT-Strategien und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Gleichzeitig gestalten und implementieren wir digitale Business Modelle, die unseren Kunden neue Marktchancen eröffnen. * Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

M&A / Corporate Development Associate (w/m/d) Arbeitgeber: TIMETOACT GROUP

Die TIMETOACT GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als M&A / Corporate Development Associate (m/w/d) nicht nur eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit aus dem EU-Ausland und regelmäßigen Firmenevents fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsklima, das deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

TIMETOACT GROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: M&A / Corporate Development Associate (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der M&A- und Corporate Development-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, einen Austausch über gemeinsame Interessen oder Erfahrungen zu initiieren.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im IT-Services-Markt auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter, Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses glänzen zu können.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für M&A-Positionen, insbesondere solche, die sich auf Unternehmensbewertungen und strategische Analysen beziehen. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten zu verfeinern und mehr Selbstvertrauen zu gewinnen.

Zeige deine Leidenschaft

Sei bereit, deine Begeisterung für M&A und Corporate Development zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen, und erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A / Corporate Development Associate (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Unternehmensbewertung (DCF, Multiples)
Finanzmodellierung
Bilanzanalyse
Projektmanagement
Strategische Analyse
Marktforschung
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Proaktive Arbeitsweise
Effiziente Strukturierung von Aufgaben
Datenanalyse-Tools
Microsoft Excel und PowerPoint
Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der M&A / Corporate Development Associate Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Betone analytische Fähigkeiten: Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kompetenz in der Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung demonstrieren.

Präsentiere deine Motivation: Erkläre im Anschreiben, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Begeisterung für die IT-Services Branche und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIMETOACT GROUP vorbereitest

Verstehe die M&A-Landschaft

Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Entwicklungen im M&A-Bereich, insbesondere in der IT-Services Branche. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Unternehmensbewertungsmethoden wie DCF und Multiples. Sei bereit, deine Kenntnisse in Finanzmodellierung und Bilanzanalyse zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite eine Fallstudie oder ein Beispiel vor, das deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellt. Zeige, wie du komplexe Daten analysiert und strategische Empfehlungen abgeleitet hast, um potenzielle Zielunternehmen zu identifizieren.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich interdisziplinäre Teams koordiniert hast.

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