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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Blended-Learning Konzepte und organisiere Workshops.
- Arbeitgeber: Eine führende Wirtschaftskanzlei in Deutschland mit internationalen Mandanten.
- Mitarbeitervorteile: 40% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens ein Jahr Erfahrung im E-Learning-Bereich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse und hohe IT-Affinität sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Partnerunternehmen ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands mit Niederlassungen in mehreren Metropolen. Hinter diskreten Türen steuert sie komplexe Deals, brisante Prozesse und strategische Weichenstellungen für nationale und internationale Mandanten. Mit einem Team aus hochspezialisierten Jurist:innen navigiert unser Kunde durch das Spannungsfeld von Wirtschaft, Recht und Politik – immer einen Schritt voraus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der direkten Vermittlung für den Standort Frankfurt einen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Trainings & E-Learning . Ihre Position: Als kompetenter Ansprechpartner und Ideengeber entwickeln Sie innovative Blended-Learning Konzepte Sie verantworten das Workshop-Angebot sowie die Workshop-Organisation und kommunizieren hierfür mit internen und externen Anbietern Sie konzipieren und produzieren fachspezifische digitale Lerninhalte für die E-Learning Experience-Plattform Sie bereiten komplexe Inhalte zielgruppengerecht und lernfördernd auf Zudem arbeiten Sie im Team an strategischen Projekten zur zielgerichteten und nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung, Medienpädagogik oder einem ähnlichen Studiengang Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im oben genannten Bereich Hohe IT- und Online-Affinität sowie fundierte Kenntnisse bezüglich aktueller E-Learning-Tools Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an neuen Trends in der Personalentwicklung Souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Alexander Els auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Herr Els gerne für Sie da. Alexander.Els@timeconsult.de +49 (0) 69 95 11 18-0* Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Schreiben nur die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.
HR Specialist (m/w/d)* Trainings & E-Learning (40% Homeoffice) Arbeitgeber: TIMEConsult GmbH
Kontaktperson:
TIMEConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d)* Trainings & E-Learning (40% Homeoffice)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich E-Learning und Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Strategie des Unternehmens integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Workshop-Organisation und zur Erstellung von digitalen Lerninhalten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen für innovative Blended-Learning Konzepte hast, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen Willen, zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d)* Trainings & E-Learning (40% Homeoffice)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen und dessen Tätigkeitsfeld. Verstehe die Werte und Ziele der Kanzlei, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Specialist im Bereich Trainings & E-Learning wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Ideen zur Entwicklung innovativer Blended-Learning Konzepte darlegst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIMEConsult GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich E-Learning und Trainings. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du innovative Blended-Learning Konzepte entwickelt hast oder welche E-Learning-Tools du bereits genutzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Anbietern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Ideen und Konzepte verständlich zu präsentieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Sei bereit, über neue Trends in der Personalentwicklung zu sprechen. Recherchiere aktuelle Entwicklungen im E-Learning-Bereich und bringe eigene Ideen ein, wie diese in die Unternehmensstrategie integriert werden könnten.
✨Präsentiere deine Eigeninitiative
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Projekte angegangen bist. Zeige, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern auch selbstständig Ideen entwickelst und umsetzt.
