Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser HĂ€ndler- und Servicenetzwerk fĂŒr innovative MobilitĂ€tslösungen.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das fĂŒr QualitĂ€t und nachhaltige MobilitĂ€t steht.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe ein kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der MobilitÀt aktiv mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im technischen Service erforderlich.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Intro Tradition trifft Innovation – Technik, die bewegt Zukunftsweisende MobilitĂ€tslösungen – Made in Europe Firmenprofil Mein Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich MobilitĂ€tslösungen und Freizeitfahrzeuge mit einer langen Tradition und starkem Markenportfolio. Das Unternehmen steht fĂŒr Innovation, QualitĂ€t und Design und ist weltweit in verschiedenen MĂ€rkten erfolgreich positioniert. Mit seiner Kombination aus technischer Exzellenz, stilbewusstem Produktdesign und einer klaren Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und moderne MobilitĂ€t bietet das Unternehmen seinen Kunden maĂgeschneiderte Lösungen fĂŒr individuelle MobilitĂ€tsbedĂŒrfnisse. In Deutschland ist das Unternehmen mit einer eigenen Vertriebs- und Servicetochter aktiv und setzt auf enge Zusammenarbeit mit einem etablierten Partnernetzwerk sowie konsequente Markt- und Kundenorientierung. Aufgabengebiet â HĂ€ndler- und Servicenetzwerk betreuen & weiterentwickeln: Steuerung, Ausbau und Optimierung des bestehenden Partnernetzwerks (VertragshĂ€ndler, Servicepartner) Begleitung von Neueröffnungen inkl. Ausstattung, Schulungen und Entwicklung â Technischer Support & Netzwerkentwicklung: Technische Beratung, Produktschulungen und Qualifizierungen vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von QualitĂ€ts- und Werkstattstandards Zusammenarbeit mit Behörden und der internen Abteilung fĂŒr Fahrzeugsicherheit â Garantiemanagement & technische Kampagnen: Analyse und Bearbeitung von Garantie- und KulanzfĂ€llen Steuerung von RĂŒckrufaktionen und technischen Updates â Kundenzufriedenheit & Helpdesk: Bearbeitung von Serviceanfragen, CRM-Tickets und rechtlichen EinzelfĂ€llen UnterstĂŒtzung des Helpdesk-Teams bei technischen Anfragen und Problemlösungen â Zertifizierungen & Projekte: Planung und DurchfĂŒhrung von Werkstatt-Zertifizierungen Umsetzung spezifischer Projekte in enger Abstimmung mit der Konzernzentrale Anforderungsprofil â Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) oder vergleichbare Ausbildung â Berufserfahrung im technischen Service, After Sales oder Werkstattumfeld – idealerweise in der Automobil- oder MobilitĂ€tsbranche â Gute Kenntnisse in Diagnose- und Reparaturprozessen sowie in der Anwendung von technischen Dokumentationen â Vertrautheit mit MS Office und idealerweise SAP â Starke analytische und kommunikative FĂ€higkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise â Sicheres Englisch in Wort und Schrift â Bereitschaft zu regelmĂ€Ăigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands VergĂŒtungspaket Ein internationales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Persönliche Weiterentwicklung und spannende Perspektiven Eigenverantwortliches Arbeiten in einer wachsenden Organisation Kontakt Rocco Mongiardo Referenznummer JN-072025-6785725 Beraterkontakt +49711722317158
After Sales Manager Support (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: After Sales Manager Support (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobil- und MobilitĂ€tsbranche. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhĂ€lt wertvolle Informationen ĂŒber das Unternehmen.
âšTipp Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der MobilitĂ€tsbranche. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich mit den gÀngigen Diagnose- und Reparaturprozessen vertraut machen und bereit sein, dein Wissen in einem GesprÀch unter Beweis zu stellen.
âšTipp Nummer 4
Zeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten! In der Rolle des After Sales Managers ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Ăbe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklĂ€ren kannst, um deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: After Sales Manager Support (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als After Sales Manager Support.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position im technischen Service und After Sales wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Diagnose- und Reparaturprozessen sowie deine Erfahrung in der Automobilbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du fĂŒr die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine analytischen und kommunikativen FĂ€higkeiten ein und wie diese zur Kundenzufriedenheit beitragen können.
PrĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Michael Page vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Tradition und Innovation des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von QualitĂ€t, Design und Nachhaltigkeit verstehst und schĂ€tzt.
âšBereite technische Kenntnisse vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Diagnose- und Reparaturprozessen sowie den relevanten technischen Dokumentationen vertraut machen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten demonstrieren
Starke kommunikative FĂ€higkeiten sind entscheidend. Ăbe, wie du komplexe technische Informationen klar und verstĂ€ndlich vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
âšBeispiele fĂŒr Problemlösungen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine analytischen FÀhigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise.