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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue regulatorische Themen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Renommiertes Handelsunternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams mit Einfluss auf Compliance-Strukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Legal & Compliance, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit dem General Counsel und Business-Leadern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als spezialisierte Personalberaterin im Bereich Legal unterstütze ich derzeit einen meiner Mandanten – ein renommiertes Handelsunternehmen im Finanzdienstleistungssektor – bei der Suche nach einem Senior Legal & Compliance Counsel für den Standort Berlin. Betreuung regulatorischer Themen (u.a. MiFID II, WpHG, MaRisk, MaComp) Enge Zusammenarbeit mit dem General Counsel sowie verschiedenen Business-Leadern Mitwirkung an spannenden, unternehmensweiten Projekten Weiterentwicklung und Optimierung interner Compliance-Strukturen Ein sehr attraktives Vergütungspaket Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
Legal Advisor / Rechtsberater (m/w/d) Arbeitgeber: Selby Jennings
Kontaktperson:
Selby Jennings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Advisor / Rechtsberater (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance und Regulierung, insbesondere zu Themen wie MiFID II und WpHG. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Rechtsberater sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um komplexe rechtliche Themen zu lösen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse an den unternehmensweiten Projekten und wie du zur Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Advisor / Rechtsberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in MiFID II, WpHG, MaRisk und MaComp. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Legal und Compliance hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte betonen, die deine Eignung für die Position als Senior Legal & Compliance Counsel unterstreichen. Füge konkrete Beispiele hinzu, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selby Jennings vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Themen
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Themen wie MiFID II, WpHG, MaRisk und MaComp vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele nennen kannst, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da enge Zusammenarbeit mit dem General Counsel und verschiedenen Business-Leadern gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige Interesse an Compliance-Strukturen
Informiere dich über die aktuellen Compliance-Strukturen des Unternehmens und überlege, wie du zur Weiterentwicklung und Optimierung beitragen könntest. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse und deine Initiative zu zeigen.
✨Hebe deine internationalen Erfahrungen hervor
In einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen. Teile deine Erfahrungen aus internationalen Projekten oder Teams und erläutere, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist.
