Consultant Strategy & Projects (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite eng mit dem Top-Management an der Unternehmensstrategie und identifiziere neue Geschäftspotenziale.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches, international tätiges und börsennotiertes Unternehmen mit innovativen digitalen Geschäftsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv strategische Initiativen und arbeite direkt mit Gründern und Unternehmen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Relevante Berufserfahrung in Strategieberatung, Venture Capital oder Start-up-Umfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, mehrere Projekte in einem dynamischen Umfeld zu steuern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir betreuen exklusiv die Suche nach einem Corporate Development Manager für ein dynamisches, international tätiges und börsennotiertes Unternehmen mit starker Wachstumsagenda und Beteiligungen an innovativen digitalen Geschäftsmodellen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Top-Management an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, identifizieren neue Geschäftspotenziale und gestalten aktiv strategische Initiativen mit. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung im Management eines Venture-Portfolios und stehen im direkten Austausch mit Gründern und Unternehmen. Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Venture-Portfolios, inklusive Sourcing neuer Beteiligungen sowie Vorbereitung und Durchführung potenzieller Exits Relevante Berufserfahrung – idealerweise in einer Kombination aus Strategieberatung (Management oder Inhouse), Venture Capital, Start-up-Umfeld oder in Positionen mit Fokus auf Unternehmens- bzw. Hohes Engagement, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld mehrere Projekte parallel zu steuern

Consultant Strategy & Projects (m/w/d) Arbeitgeber: CorpFin Search

Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges, börsennotiertes Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitwirken können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Engagement wertschätzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Venture-Portfolio und der Chance, direkt mit Gründern und innovativen Unternehmen zusammenzuarbeiten.
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Kontaktperson:

CorpFin Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant Strategy & Projects (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Unternehmensberatung und im Venture Capital aufzubauen. Vernetze dich mit ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens oder anderen Fachleuten, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Branchenkenntnis vertiefen

Informiere dich intensiv über aktuelle Trends im Bereich Corporate Development und Venture Capital. Lies Fachartikel, besuche Webinare und nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen zu haben.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Da du eng mit dem Top-Management zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu perfektionieren. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um bei Meetings und Präsentationen zu glänzen.

Proaktive Projektideen entwickeln

Überlege dir bereits vor dem Vorstellungsgespräch konkrete Ideen für strategische Initiativen oder Geschäftspotenziale, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Strategy & Projects (m/w/d)

Strategische Denkweise
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Strategieberatung
Kenntnisse im Venture Capital
Fähigkeit zur Identifizierung neuer Geschäftspotenziale
Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level
Eigeninitiative
Engagement
Erfahrung im Management von Venture-Portfolios
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung im Umgang mit Start-ups

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über das Unternehmen und seine Wachstumsagenda. Verstehe, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Strategieberatung, im Venture Capital oder in Start-up-Umfeldern. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für strategische Projekte und dein Engagement für das Unternehmen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CorpFin Search vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie des potenziellen Arbeitgebers. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Strategie beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Strategieberatung oder im Venture Capital verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.

Zeige dein Engagement

Hebe deine Eigeninitiative und dein hohes Engagement hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv neue Geschäftspotenziale identifiziert hast und welche Schritte du unternommen hast, um diese zu realisieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

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