Manager (m/w/d) for Strategic Projects
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Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, international tätigen und börsennotierten Unternehmens.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und entdecke neue Geschäftspotenziale.
  • Gewünschte Qualifikationen: Relevante Erfahrung in Strategieberatung, Venture Capital oder Start-ups ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Du wirst direkt mit Gründern und Unternehmen kommunizieren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir betreuen exklusiv die Suche nach einem Corporate Development Manager für ein dynamisches, international tätiges und börsennotiertes Unternehmen mit starker Wachstumsagenda und Beteiligungen an innovativen digitalen Geschäftsmodellen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Top-Management an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, identifizieren neue Geschäftspotenziale und gestalten aktiv strategische Initiativen mit. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung im Management eines Venture-Portfolios und stehen im direkten Austausch mit Gründern und Unternehmen. Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Venture-Portfolios, inklusive Sourcing neuer Beteiligungen sowie Vorbereitung und Durchführung potenzieller Exits Relevante Berufserfahrung – idealerweise in einer Kombination aus Strategieberatung (Management oder Inhouse), Venture Capital, Start-up-Umfeld oder in Positionen mit Fokus auf Unternehmens- bzw. Hohes Engagement, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld mehrere Projekte parallel zu steuern

Manager (m/w/d) for Strategic Projects Arbeitgeber: CorpFin Search

Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges, börsennotiertes Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitwirken können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Engagement wertschätzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie den Austausch mit Gründern und innovativen Unternehmen. Unsere starke Wachstumsagenda und die Beteiligungen an digitalen Geschäftsmodellen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

CorpFin Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) for Strategic Projects

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Suche nach ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens oder Experten im Bereich Corporate Development und Venture Capital, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Corporate Development und Venture Capital. Lese Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen im Gespräch anzusprechen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf strategische Initiativen und das Management von Venture-Portfolios beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Engagement zeigen

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein hohes Engagement und deine Eigeninitiative. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmensstrategie und den aktuellen Projekten verdeutlichen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) for Strategic Projects

Strategisches Denken
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im Venture Capital
Kenntnisse in der Unternehmensentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gründern
Marktforschung und -analyse
Netzwerkfähigkeiten
Teamführung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung für die Position als Corporate Development Manager klar zu kommunizieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Strategieberatung, im Venture Capital oder in Start-up-Umfeldern. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für strategische Projekte und dein Engagement für das Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Venture-Portfolios beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CorpFin Search vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie des potenziellen Arbeitgebers. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die relevant für die Rolle sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige dein Engagement für Innovation

Da das Unternehmen stark in digitale Geschäftsmodelle investiert, ist es wichtig, deine Begeisterung für Innovation und neue Technologien zu demonstrieren. Diskutiere aktuelle Trends und wie du diese in deine strategischen Überlegungen einbeziehen würdest.

Frage nach dem Venture-Portfolio

Bereite Fragen zu dem bestehenden Venture-Portfolio des Unternehmens vor. Zeige Interesse an den aktuellen Beteiligungen und wie du zur Weiterentwicklung und zum Sourcing neuer Beteiligungen beitragen kannst.

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