Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalabteilung und entwickle moderne HR-Strategien.
- Arbeitgeber: Peter Noller Landschaftspflege GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen seit 1981.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenhandy und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Miteinander und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – mit Herz, Struktur und Weitblick. Seit 1981 ist die Peter Noller Landschaftspflege GmbH als Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Wir stehen für professionelle Umweltdienstleistungen, moderne Technik und ein starkes Miteinander. Werden Sie Teil unseres Teams in Schönbronn bei Stuttgart – und übernehmen Sie Verantwortung als Head of Human Resources . Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung Entwicklung einer modernen, zukunftsorientierten Personalstrategie Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Weiterbildung Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Mitarbeitenden Aufbau klarer HR-Strukturen und effizienter Prozesse Gestaltung einer positiven, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit allen HR-Prozessen – von der Administration bis zur Entwicklung Strategisches Denken, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen Kommunikationsstärke, Empathie und unternehmerischer Weitblick Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und aktiver Mitgestaltung Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Eigene Zeiteinteilung und hohe Eigenverantwortung Spannende und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Individuelle Weiterbildungsangebote Firmenhandy & Laptop Kollegiales Miteinander & wertschätzendes Arbeitsumfeld Ansprechpartner: Fabian Noller personal@noller-landschaftspflege.de
Head of Human Resources Arbeitgeber: Peter Noller Landschaftspflege Gmbh
Kontaktperson:
Peter Noller Landschaftspflege Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Human Resources
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Peter Noller Landschaftspflege GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von Peter Noller Landschaftspflege GmbH auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Denkweise erfordert, solltest du dir Gedanken über moderne HR-Strategien machen. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Personalabteilung weiterentwickeln würdest und welche Trends du für wichtig hältst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Head of Human Resources sind Kommunikationsstärke und Empathie entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sei es in einem Vorstellungsgespräch oder in informellen Gesprächen mit Mitarbeitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Peter Noller Landschaftspflege GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalbereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und strategisches Denken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Head of Human Resources bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und dein Gespür für Menschen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Noller Landschaftspflege Gmbh vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Head of Human Resources strategisches Denken erfordert, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien testen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Üben Sie, wie Sie komplexe HR-Themen einfach und klar erklären können. Denken Sie daran, dass Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ebenfalls entscheidend sind.
✨Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Führungserfahrung bereit haben. Sprechen Sie über Herausforderungen, die Sie gemeistert haben, und wie Sie Ihr Team motiviert und unterstützt haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Peter Noller Landschaftspflege GmbH zu erfahren. Stellen Sie Fragen, die zeigen, dass Ihnen eine positive, mitarbeiterorientierte Kultur wichtig ist und dass Sie bereit sind, aktiv zur Gestaltung beizutragen.
