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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und koordiniere unser Team für optimale Gebäude- und Objektverwaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globaler Marktführer in Möbel- und Baubeschlägen sowie innovativen Beleuchtungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Facility Management und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit umfassendem Onboarding und Patensystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge sowie LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme. 000 Artikeln, zahlreichen innovativen Produkteigenentwicklungen und vielseitigen Services verschiedene Kundensegmente. Weltweit arbeiten über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 38 Tochterunternehmen und zahlreichen weiteren Vertretungen an innovativen Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Real Estate suchen wir in Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facility Manager (m/w/d) Gebäude- und Objektmanagement Übernahme der operativen Verantwortung für das infrastrukturelle Facility Management Koordination unserer Facility Manager Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, um die Betreiberverantwortung sicherzustellen und den Erfolg des Gebäudemanagements zu fördern Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Prozessen im infrastrukturellen Facility-Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt im Bereich Facility Management Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Objektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Software zur digitalen Verwaltung und Steuerung von Facility-Prozessen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Branchengerechtes Gehalt, inklusive 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Ein sicherer Arbeitsplatz in einem marktführenden, global tätigen Unternehmen Eine offene Unternehmenskultur mit einem vertrauensvollen Miteinander Ein umfassendes Onboarding mit Patensystem Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc.) Betriebssport, Kantine, kostenlose Parkmöglichkeiten Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lena-Marie Bürkle (lena-marie.buerkle@haefele.
Leiter Immobilien & Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Häfele SE & Co KG
Kontaktperson:
Häfele SE & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Immobilien & Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Facility Managers zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lösungen und Technologien Bescheid weißt, die das Gebäudemanagement effizienter gestalten können. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Koordination und Prozessentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Häfele und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Ein echtes Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Immobilien & Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über deren Produkte und Dienstleistungen im Bereich Möbel- und Baubeschläge sowie Facility Management. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Immobilien & Facility Management hervorhebt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und deine Kenntnisse in MS Office und CAFM-Software.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Gebäudemanagement ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse im infrastrukturellen Facility Management beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häfele SE & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und wie du Prozesse entwickelt und implementiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle als Facility Manager zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
