Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d)
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Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Transportaufträge und sorge für pünktliche Lieferungen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Mainz, das Vielfalt schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Perspektiven in einem kommunikativen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Disposition.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die Vielfalt fördern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Betreuung von Kunden macht Ihnen Spaß? Sie sind kommunikationsstark und wollen Ihr Know-how in einem neuen Arbeitsumfeld zielführend einbringen? Dann erwartet Sie hier eine spannende Perspektive! Unser Kunde aus Mainz sucht zur Verstärkung des Teams einen Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d) in Vollzeit. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns von Ihnen zu lesen! Ihre Aufgaben *Sie sind zuständig für die Abwicklung von Transportaufträgen *Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Lieferung *Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Geschäftspartnern und Kunden *Lagerverwaltung und Kontrolle der Bestellmengen *Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Unterstützung bei internen Projekten Ihr Profil *Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Spedition/Logistik *Berufserfahrung in der Dispostion *Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse *Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) *Kommunikativer Teamplayer Vorteile *Weiterentwicklungsmöglichkeiten *flexible Arbeitszeiten *mobiles Arbeiten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf \“Zur Arbeitgeber-Website\“ klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Mainz bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d) nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir fördern aktiv Ihre berufliche Weiterentwicklung und legen großen Wert auf eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistik oder Disposition arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Diskutiere aktuelle Trends in der Logistik oder innovative Ansätze zur Optimierung von Transportprozessen. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kenntnisse in der Disposition
Erfahrung in der Lagerverwaltung
Termintreue
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Englischkenntnisse
Kundenorientierung
Flexibilität
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position in der Disposition hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Disposition und deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen möchtest.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Disposition oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen einbringen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel telefonische und schriftliche Korrespondenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse in Microsoft Office betonen

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in Microsoft Office, insbesondere in Excel, hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.

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